Saltar la navegación
Выбираю ответственность
Книга

Выбираю ответственность

Рецепт успешной карьеры от легенды бизнеса

Vanguard Press, 2012 más...

Приобрести книгу

Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Легендарная Шарлотта Бирз, сделавшая впечатляющую карьеру руководителя в рекламной отрасли, рассказывает о личных и профессиональных качествах, необходимых женщине, претендующей на лидерство в бизнесе. Книга будет полезна и мужчинам, которые, несомненно, смогут с пользой применить предлагаемые стратегии. Автор без всяких околичностей описывает потрясающие случаи из собственной жизни и опыт участников проводимых ею семинаров X-Factor. Читателям предлагается эффективный метод раскрытия заложенных природой талантов. Шарлотта Бирз ставит перед собой цель раскрыть в женщинах лидерский потенциал и учит, как избежать отношения к себе “как к женщине, а не как к лидеру”. Она подчеркивает, что успеха можно достичь, лишь используя свои внутренние резервы. getAbstract рекомендует эту содержательную автобиографическую книгу каждому, кто стремится достичь вершин в карьере и в жизни.

Краткое содержание

От революции – к эволюции

Для начала – несколько весьма красноречивых цифр: если в 1980 году женщины занимали лишь 25% руководящих должностей, то сегодня эта цифра достигает 51%. Однако несмотря на впечатляющий прогресс женщины все еще сталкиваются с неожиданными препятствиями в попытках выстроить рабочие отношения с коллегами мужского пола. Компании прилагают все усилия, чтобы закрыть тему домогательств на рабочем месте, но, по иронии судьбы, их старания привели к появлению некоторой осторожности в отношениях с женщинами, что создает представительницам слабого пола проблемы при общении с начальниками-мужчинами. Итак, если вы – женщина, на вашу карьеру будут влиять три неблагоприятные тенденции.

  1. Отсутствие понимания между мужчинами и женщинами. Различия между полами отражаются в стиле мышления, подходе к делу, постановке целей и оценке достижений.
  2. Мужские представления о присущих женщинам качествах. Мужчины-коллеги ожидают от вас следования устоявшимся стереотипам. Если вы действуете иначе, то рискуете подвергнуться критике.
  3. Самоограничение. Если вы будете полагаться на чужое мнение о себе и своей роли, то никогда не раскроете полностью свой потенциал.

Об авторе

Шарлотта Бирз – бывший руководитель рекламного агентства Ogilvy & Mather Worldwide, с 2001 по 2003 год занимала пост помощника госсекретаря США.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Связанные навыки

Sea emocionalmente inteligente
Conviértase en un aprendiz autodirigido
Construya y mantenga el bienestar
Convierta prospectos
Drive Team Performance
Foster Team Culture
Recursos humanos
Viva Bien
Manage People and Talent
Domine la colaboración
Promueva la diversidad, equidad e inclusión
Ventas
Búsqueda de empleo
Fortalezca su alfabetización digital
Comprenda las organizaciones
Habilidades para el lugar de trabajo
Trate con personas difíciles
Identifique sus necesidades de desarrollo
Comprenda los enfoques de liderazgo
Aprenda de la experiencia
Presente virtualmente
Establezca metas profesionales
Persuada eficazmente
Lidere estratégicamente
Influya en los demás
Sobresalga en las conversaciones
Gestione sus emociones
Evalúe sus habilidades
Elabore un elevator pitch personal
Domine la etiqueta de negocios
Construya relaciones sólidas
Sea auténtico
Liderazgo ejecutivo
Gestione su reputación personal
Desarrolle la autoconciencia
Domine habilidades interpersonales
Navegue por la política de la oficina
Lidérese a sí mismo
Presente datos
Comuníquese eficazmente
Adapte el estilo de comunicación
Encuentre su propósito
Navegue por conversaciones difíciles
Planee su carrera
Crecimiento personal
Avance en su carrera
Practice Transformational Leadership
Genere confianza
Habilidades blandas
Carrera
Gestione el impacto de su liderazgo
Construya su presencia
Domine la oratoria
Navigate Leadership Challenges
Presentaciones con clientes potenciales
Compréndase a sí mismo
Encuentre significado
Liderazgo
Presente en persona
Avance su carrera como mujer
Avance como mujer líder