Книга

Заповедь лидерам

Немеркнущая мудрость для лидеров XXI века

Дуг Моран

AGATE Publishing, 2011

Приобрести книгу

Читать офлайн

Amazon Kindle

Рейтинг редакции

Мы составляем краткие изложения книг*, помогающих читателям разбираться в законах современного мира и менять его к лучшему. Материалы, которые мы отбираем для нашей библиотеки, должны отвечать по крайней мере одному из наших двух основных критериев:

Информативно. – Вы получите такую информацию, которая позволит вам более взвешенно и эффективно принимать решения.

Полезно. – Вы получите такие практические советы, которые помогут вам лучше делать то, чем вы занимаетесь.

Каждому материалу мы присваиваем рейтинг от 1 до 10 на основе этих двух критериев. Наш рейтинг поможет вам распределить книги в вашем списке для чтения по шкале от добротных (5) до выдающихся (10). По книгам, которые мы оцениваем ниже 5, краткие изложения не составляются. Вот что означают цифры рейтинга:

10 – Великолепно. Полезная и/или информативная книга, которая, помимо соблюдения высочайших стандартов во всех отношениях, выделяется даже среди лучших книг. Как правило, это книга, сразу ставшая классикой, которую должен прочитать каждый.
9 – Отлично. Полезная и/или информативная книга, очень хорошо организованная и написанная, имеющая множество достоинств и не имеющая недостатков, которые заслуживали бы упоминания.
8 – Очень хорошо. Полезная и/или информативная книга, которая имеет много важных достоинств, но при этом не может быть названа выдающейся: например, освещает последние открытия в своей области и написана известным специалистом, но в отношении стиля оставляет желать лучшего.
7 – Хорошо. Полезная и/или информативная книга, имеющая два и более важных достоинства: например, очень увлекательно рассказывающая о новых идеях в какой-то предметной области.
6 – Достойно внимания. Полезная и/или информативная книга, которая обращает на себя внимание по крайней мере каким-то одним аспектом, например четкой организацией материала.
5 – Добротно. Полезная и/или информативная книга, несмотря на очевидные недостатки. Например, в одной области автор может давать разумные советы, а в других или содержится много повторов, или нет ничего особенно ценного.

*getAbstract работает не только с книгами. Мы составляем краткие изложения всех видов контента, которые могут быть полезны нашей аудитории: помимо книг это статьи, отчеты, видео и подкасты. То, что мы говорим здесь о книгах, относится ко всем видам материалов, которые мы пересказываем.

Характеристики

Новаторская концепция
Источник вдохновения

Рейтинг помогает вам понять, какова ценность книги в соответствии с двумя нашими основными критериями. Но он ничего не сообщает о ее конкретных особенностях. Поэтому мы используем набор из 20 характеристик, которые призваны прояснить, в чем именно состоят достоинства книги.

Практические советы – вы получите рекомендации, которые практически осуществимы на вашем рабочем месте или в повседневных ситуациях.
Аналитический подход – вы поймете внутренние взаимосвязи и закономерности в рассматриваемой проблеме.
История вопроса – вы узнаете об истории и контексте проблемы, что позволит вам правильно провести анализ или совершить хорошо взвешенный шаг.
Особое мнение – вы познакомитесь с аргументами, которые расходятся с преобладающей в настоящий момент точкой зрения.
Подробное освещение – вы увидите все аспекты предмета, описанные исчерпывающим образом.
Конкретные примеры – вам предложат практические советы, которые иллюстрируются рассказами об их применении на практике.
Выразительный язык – вы получите удовольствие от мастерски написанного текста или речи, являющейся образцом ораторского искусства.
Увлекательно – вам будет трудно оторваться от текста или аудио.
Неизвестные факты – вы узнаете об удивительных фактах или умозаключениях.
Начальный уровень – информация будет для вас полезной, если вы новичок, у которого нет знаний по данной теме или опыта.
Продвинутый уровень – информация или рекомендации будут полезны вам как специалисту.
Острая проблема – вы окажетесь в гуще спора по поводу одного из насущных вопросов современности.
Новаторская концепция – вы узнаете о свежих идеях, концепциях, новых продуктах или тенденциях.
Рассказ инсайдера – вы познакомитесь с мнением человека, который имеет особый доступ к сведениям по обсуждаемой теме.
Источник вдохновения – вам захочется сразу же опробовать на практике то, о чем вы прочитали.
Обзор – вы получите общее описание предмета с упоминанием всех основных моментов.
Научные данные – вы узнаете о цифрах и фактах, подкрепленных научными исследованиями.
Взгляд в будущее – вы познакомитесь с авторской картиной будущего и тем, как оно может на вас повлиять.
Четкая структура – хорошая организация материала значительно облегчит вам восприятие концепции или применение рекомендаций на практике.
Спорно – вы познакомитесь с любопытными, но неоднозначными выводами.

Рецензия getAbstract

В знаменитом стихотворении Редьярда Киплинга “Заповедь” лаконично изложена суть современной лидерской позиции. Автор книги предлагает взглянуть на шестнадцать основных качеств руководителя, описанных поэтом Викторианской эпохи, сквозь призму биографий выдающихся представителей человечества. getAbstract рекомендует этот труд хорошим руководителям, которые хотят стать великими лидерами.

Краткое содержание

Стихотворение Киплинга “Заповедь” как модель лидерства

Редьярд Киплинг родился в 1865 году в Бомбее, в семье англичан. В возрасте 24 лет он переехал в Англию, где получил широкое признание благодаря своим литературным успехам. В 1907 году Киплингу вручили Нобелевскую премию по литературе, а в 1910-м было опубликовано его стихотворение “Заповедь”. Киплинг был дружен со многими выдающимися людьми своей эпохи.

Настоящему лидеру требуется недюжинная сила духа, чтобы смело брать на себя ответственность. Киплинг считал, что главное в умении руководить – не жажда совершенства, а стремление к более глубокому пониманию происходящего и желание сделать правильный выбор. В стихотворении “Заповедь” определяются шестнадцать лидерских качеств и четыре ключевые задачи, которые необходимо выполнить будущему лидеру:

Определить, кто ты, и каковы твои убеждения;
Понять, чего ты хочешь;
Привлечь на свою сторону последователей;
Заслужить и сохранить позицию лидера.

Черты характера, описанные в “Заповеди”, иллюстрируются примерами из жизни шестнадцати прославленных лидеров. Проанализируйте свои собственные навыки руководителя и соотнесите их с качествами, которые демонстрируют эти известные люди. Вспомните, не упустили ли вы каких-то возможностей в жизни именно потому, что вовремя не проявили одно из этих качеств. Подумайте о том, как применить на практике лидерские качества и как сделать эти черты неотъемлемой частью вашего стиля руководства.

Об авторе

Дуг Моран – основатель консалтинговой компании If You Will Lead LLC, ведущей деятельность в области развития лидерских качеств, коучинга и совершенствования инфраструктуры компаний.