Saltar la navegación
Руководство по работе в удаленной команде
Статья

Руководство по работе в удаленной команде

Medium, 2017

Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Прощайте, работа от звонка до звонка и утомительные поездки на работу и обратно! Все большее число компаний отказываются от физических офисов. Одной из таких “полностью удаленных” компаний стала фирма Octane AI – владелец платформы для создания чат-ботов, в которой все 14 сотрудников работают дистанционно. Вице-президент компании по продукту Меган Берри считает, что переход “на полную удаленку” имеет огромные преимущества как для работодателей, так и для работников, – при условии, что обе стороны придерживаются согласованных правил.

Основные идеи

  • Работодатели в “полностью удаленных” компаниях имеют возможность нанимать лучших людей независимо от того, где те живут.
  • Сотрудники таких компаний трудятся более продуктивно, выбирая рабочие часы и обстановку, которые им больше подходят.
  • Удаленным сотрудникам необходимо защищаться от посягательств на свое нерабочее время, нужное им для подзарядки.

Об авторе

Меган Берри – вице-президент по продукту в компании Octane AI – разработчике чат-ботов.