Скрытая ценность
Как рассказать о положительном воздействии организационного обучения
Рецензия getAbstract
В наши дни быстро меняются целые отрасли, поэтому и отдельные лица, и организации должны постоянно учиться. Высшее руководство компаний часто недооценивает важнейшую роль обучения и развития в построении успешных, устойчивых организаций. С помощью кейсов и упражнений, стимулирующих к действию, директор по обучению и персоналу Кит Китинг объясняет, как специалисты по L&D могут связать программы обучения с организационными целями и приоритетами заинтересованных лиц, демонстрируя важность обучения и развития для успеха в бизнесе.
Краткое содержание
Об авторе
Кит Китинг – автор книги The Trusted Learning Advisor (Доверенный консультант по обучению). Пропагандирует преимущества обучения отдельных лиц и организаций.
Другие книги на эту тему
Те, кто прочитал это краткое изложение, также читали
Связанные навыки
Комментарии к изложению