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不要一辞了之

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不要一辞了之

把工作变成一种热爱

McGraw-Hill,

15 mins. de lectura
7 ideas fundamentales
Texto disponible

¿De qué se trata?

辞职不是快乐的唯一来源,你对自己的工作仍然握有主导权。


评级

9

关键特征

  • 实用性
  • 背景知识
  • 入门知识

导读荐语

工作不开心,就辞职找一份更好的,对吧?但很多经历过的人都知道,生活并不总是如此。坚持一份自己不喜欢的工作并不意味着要陷入困苦。记者夏娜·勒博维茨·盖纳结合专家意见,为读者提供了真实案例、实用技巧和指导性练习,帮助他们重塑在工作中的角色。尽管本书适合任何职业阶段的专业人士,但它最能帮助年轻读者或那些对职业生涯有很高期待的人。

浓缩书

坚守一份不喜欢的工作也是一种自主选择,并不代表陷入困境。

尽管你有一份体面且收入够高的工作,但出于某些原因,你巴不得自己能赶快辞职。这个时候是坚持还是离开?坚持是不快乐的,但离开又好像没什么道理,这是一种两难的感觉。但是,即使你不喜欢现在的工作,也不必感到痛苦,因为主动权仍然在你手上。

坚持下去的理由也许有很多:它能帮你还清债务,实现你喜欢的生活方式,培养有用的技能,为照顾家人留出空间,或者仅仅是带来稳定。此外,虽然有些人天生就比其他人更愿意放弃稳定的工作,但即便他们能承受另起炉灶的风险,其精力也是有限的。

每个人都是自己人生的掌控者。无论出于何种原因,坚持本身就是一种真正的自主选择。你当前的职位并不是一座牢笼,而是你追求理想生活的重要途径。因此,选择留下并不会让你的职业生活变得沉闷或痛苦。学会对自己的工作经历负责,你就能对它产生积极的影响。

虽然快乐没有捷径,但有一些方法可以帮助你享受工作,至少让你离职前不那么难过。这一点得到了许多研究人员、职业导师、管理人员和专业人员的同意。

辞职不是快乐的唯一来源。

关于作者

夏娜·勒博维茨·盖纳(Shana Lebowitz Gaynor)是《商业内幕》(Business Insider)杂志的记者,撰写关于职业、领导力和未来工作的报道。


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