Únete a getAbstract para acceder al resumen.
Únete a getAbstract para acceder al resumen.
丽莎·泰勒 以及 芬·勒博
人才革命
长寿与职场人士的未来
University of Toronto Press, 2019
¿De qué se trata?
人力资源顾问敏锐地指出了人才范畴中一个被忽略的问题,那就是高龄员工。
导读荐语
在本书中,人力资源专家丽莎·泰勒和芬·勒博对员工老龄化的问题进行了深入地研究和探讨。他们认为,高龄员工对于人才紧缺的公司来说,不失为一种解决方案。本书的内容可能主要围绕中产及中产以上阶层的白领工人展开,但实际上,蓝领工人和低收入人群的寿命和工作年龄也在延长。因此,书中提出的建议,实际上适用于任何公司和行业。尽管书中不乏“我们生活在一个充满不确定性的时代”之类的老套赘述,但作者对公司应当如何重视高龄员工的深刻思考值得读者细细品味。毕竟,现代人力资源管理的核心是充分利用各个年龄层和类型的人才。
浓缩书
关于作者
丽莎·泰勒(Lisa Taylor)和芬·勒博(Fern Lebo)经营着“挑战工厂公司”,该公司位于多伦多,是一家咨询、研究和培训公司。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Sé creativo
Desarrolla a los miembros del equipo
Mejora la experiencia de los empleados
Recursos humanos
Liderazgo
Gestiona personas y talento
Crecimiento personal
Promueve la diversidad, equidad e inclusión
Habilidades para el lugar de trabajo
Desafía las suposiciones
Apoya las carreras de tu equipo
Gestiona el talento
Retén empleados
Promueve la inclusión generacional
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓