导读荐语
思想领袖塞莱斯特·R·沃伦(Celeste R. Warren)认为,任何人都可以在促进多元化、公平性和包容性(DEI,即diversity,equity 和 inclusion)方面发挥作用。她为所有职场人士撰写了一份简明、实用的指南,鼓励他们成为“多元化大使”(diversity ambassador)。虽然内容略有重复,但本书受众广泛,为独立贡献者(individual contributor,指专注本职工作的技术型员工,通常不做管理)、一线经理、高管、首席 DEI 官和人力资源专家提供了个性化的行动方案。作者传达了一个强有力的观点:成功的多元化大使必须具备自知能力和情商。
浓缩书
关于作者
塞莱斯特·R·沃伦(Celeste R. Warren)是默克全球多元化和包容性卓越中心(Global Diversity and Inclusion Center of Excellence)的副总裁。凭借在全球多元化和包容性方面的领导才能,她被 Black Enterprise 杂志评选为“全球多元化和包容性领域的顶级高管”,当选为 Savoy 杂志的“美国企业界最具影响力女性”以及 DiversityGlobal 杂志的“全球多元化领域最具影响力女性”。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Avance en su carrera
Transformación de IA
Sea creativo
Sea emocionalmente inteligente
Carrera
Desarrolle productos innovadores
Emprendimiento
Fomente una cultura de innovación
Innovación
Lidere con ética
Aprovechar la IA para el liderazgo
Viva Bien
Domine la colaboración
Crecimiento personal
Fortalecer la colaboración del equipo
Entender la economía
Habilidades para el lugar de trabajo
Adopte el pensamiento divergente
Atraiga y reclute talento
Facilite las discusiones
Compréndase a sí mismo
Desarrolle la organización
Desigualdad
Delegue de manera efectiva
Avance como mujer líder
Plan de Transformación de la Fuerza Laboral de IA
Construya una visión compartida
Encuentre significado
Comuníquese a través de culturas
Comuníquese eficazmente
Impulsar la transformación de IA
Participe en el intraemprendimiento
Promueva la inclusión generacional
Desarrollar a los miembros del equipo
Desarrolle la autoconciencia
Adopte otras perspectivas
Practique el liderazgo servicial
Impulsar el rendimiento del equipo
Aborde las microagresiones
Comprenda las desigualdades sistémicas
Usa la IA de manera ética como líder
Reclute talento diverso
Comprenda las microagresiones
Gestione equipos y departamentos
Lidérese a sí mismo
Aprovechar la IA para recursos humanos
Navegue por conversaciones difíciles
Comuníquese de manera inclusiva
Promueva la inclusión LGBTQ+
Promueva la neuroinclusión
Navegue por la política de la oficina
Aumente su conciencia cultural
Defienda nuevas ideas
Fomente la propiedad en otros
Practica el liderazgo transformacional
Administración
Gestione su jefe
Fomentar la cultura del equipo
Liderazgo ejecutivo
Construya seguridad psicológica
Liderazgo
Aproveche los grupos de recursos de los empleados
Gestionar personas y talento
Recursos humanos
Promueva la inclusión de la discapacidad
Cree una estrategia de contratación
Gestione el impacto de su liderazgo
Promueva la inclusión de género
Promueva la inclusión socioeconómica
Sea aliado de grupos minoritarios
Lidere de forma inclusiva
Construya una cultura inclusiva
Habilidades blandas
Haga seguimiento del progreso de DIE
Promueva la inclusión étnica
Impulse la diversidad
Promueva la diversidad, equidad e inclusión
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓