导读荐语
许多公司领导者认为,让团队顺利运作需要的是雇佣优秀人才。然而,培养强大的团队合作文化可没有这么简单。领导力发展公司Merryck & Co的首席执行官亚当·布莱恩特(Adam Bryant)通过询问525名总裁,调查了他们是如何领导团队,特别是如何灌输团队合作理念的。他在《纽约时报》上的个人专栏“角落办公室”(Corner Office)公布了调查结果。这些领导者对团队的洞见是很容易理解的,而且有着适用性,getAbstract将这篇直击根本的综述推荐给刚刚上任的企业管理者。
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关于作者
亚当·布莱恩特(Adam Bryant)是领导力发展公司Merryck & Co的总经理。
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Ventas
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Trabaja de forma remota
Fomente la propiedad en otros
Gestione los límites del equipo
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Sobresalga en las conversaciones
Gestione la comunicación del equipo
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Lidere de forma inclusiva
Colabore virtualmente
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Defina los valores fundamentales
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Practique la humildad
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Practique el liderazgo servicial
Motive a su equipo
Impulsar el rendimiento del equipo
Fortalecer la colaboración del equipo
Fomente la comunicación abierta
Construya la cohesión del equipo
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Fomentar la cultura del equipo
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