Saltar la navegación
数字时代的学习与成长之道
书籍

数字时代的学习与成长之道

ATD, 2021 más...

购买此书

评级

7

关键特征

  • 实用性
  • 背景知识
  • 重要性

导读荐语

学习专家布兰登·卡森指出,影响广泛的技术变革有可能带来就业危机。你的企业能够让员工与时俱进吗?答案是肯定的,你必须以新的方法将员工学习纳入企业发展议程——重新设想工作本身的特征。

浓缩书

技术融合需要我们重新思考学习和发展

在不到半个世纪的时间里,技术发展把地球上的几乎每个人都连接起来了——这一大规模的融合极大地改变了人类经验和职业未来。数字时代对企业的发展速度和复杂性的要求都更高。为了发展,企业必须对看待工作的方式和人才培养的方式进行完全不同的定义。

尽管数据越来越多,计算成本不断下降,技术创新和发展的速度很快,企业还是经常采用过时了的方法来进行员工培训。你的学习和发展战略应该让你的企业适应技术变化。首先要明确你的企业目标,它能反映企业的宗旨。然后,你要起草一份文件来呈现取得长远成功的愿景。

快速的城市化和技术进步正在推动商业变化

有三个因素要求学习和发展的策略发生极大变化:

  1. 全球化和人口迁徙——随着全球层面的快速城市化和超级城市的出现,人们共同工作和生活的方式正在发生巨大变化。例如,在中国每周都有大约100万人迁居城市——到2030年全球五分之一的城市中心人口将会在中国。到2030年,非洲有可能会出现17个超级城市,每一个都会超过...

关于作者

布兰登·卡森(Brandon Carson)是一位创新学习策略家,曾撰写过《即时性时代的学习:我们联系、沟通和完成工作的五要素》一书。


恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓

猜你喜欢

相关技能

Atraiga y reclute talento
Sea creativo
Sea emocionalmente inteligente
Desarrolle la organización
Desarrolle sus habilidades de pensamiento
Industria minorista
Recursos humanos
Aumente su conciencia cultural
Innove estratégicamente
Innovación
Lidere con ética
Leverage AI for HR
Leverage AI for Leadership
Leverage AI in Your Daily Tasks
Viva Bien
Gestione el cambio
Gestione el riesgo
Administración
Perspectivas del mercado por industria
Domine la colaboración
Navigate Leadership Challenges
Coloque talento estratégicamente
Planifique y elabore estrategias para sus ventas
Promueva la diversidad, equidad e inclusión
Ventas
Dé forma a la cultura organizacional
Understand AI
Comprenda la innovación
Comprenda las organizaciones
Habilidades para el lugar de trabajo
Avance en su carrera
Habilidades futuras
Comprenda el aprendizaje
Cultive la flexibilidad
Conviértase en un aprendiz autodirigido
Set AI Vision & Strategy
Fortalezca su alfabetización digital
Piense estratégicamente
Comprenda el aprendizaje organizacional
Cree experiencias de aprendizaje
Impacto de la tecnología en el trabajo
Encuentre significado
Cultive una mentalidad de crecimiento
Guide Teams Through AI Transition
Aproveche la ambidestreza
Cultive el aprendizaje continuo
AI Transformation
Innove en los modelos de negocio
Lidere estratégicamente
Construya su marca de empleador
El futuro del comercio minorista
Identifique las brechas de habilidades
Understand AI Impact on Work
Use AI for Learning and Upskilling
Impulse el compromiso de los empleados
Enable Digital Organization
Gestione las relaciones con los empleados
Crecimiento personal
Practique la humildad
Apoye a la movilidad interna
Habilidades blandas
Aproveche los grupos de recursos de los empleados
Gestione el impacto de su liderazgo
Gestionar equipos de ventas
Garantice la responsabilidad en los equipos
Gestione equipos y departamentos
Demuestre vulnerabilidad
Domine habilidades interpersonales
Promueva la inclusión de género
Lidere a través del cambio
Leverage AI for Business Strategy
Drive AI Transformation
Define Digital Strategy
Liderazgo
Aproveche el aprendizaje social
Mejore la experiencia de los empleados
Recapacite y capacite a los empleados
Descubra cambios sociales
Fomente la comunicación abierta
Retenga empleados
Construya la cohesión del equipo
Practice Transformational Leadership
Adopte un hábito de aprendizaje
Colabore de forma creativa
Comprenda los tipos de personalidad
Transformación digital
Fomente una cultura de innovación
Sea más adaptable
Supere desafíos
Apoye las carreras de su equipo
Comprenda la dinámica de equipo
Carrera
Liderazgo ejecutivo
Lidérese a sí mismo
Navegue por la incertidumbre
Planifique escenarios
Desarrolle la autoconciencia
Strategize Digital Transformation
Practique el liderazgo servicial
Build Digital Culture
Foster Team Culture
Manage Learning and Development
Use AI for Learning & Development
Lidere de forma inclusiva
Mejore el desempeño del equipo
Apoye a los demás
Cree sentido de pertenencia
Plan AI Workforce Transformation
Coachee personas
Promueva una cultura de aprendizaje
Motive a su equipo
Aproveche la tecnología de A+D
El futuro del trabajo
Fomente la propiedad en otros
Drive Team Performance
Mejore la agilidad del equipo
Strengthen Team Collaboration
Construya seguridad psicológica
Manage People and Talent
Develop Team Members