导读荐语
太多的商业人士都存在对商业构想投入过早的问题,根据财务预测,他们料定自己发现了一座“金矿”,但最终结果通常是之前的判断过于乐观。为避免落入此类“陷阱”,企业必须对商业构想进行严格测试。在本书中,大卫·J·布兰德和亚历山大·奥斯特瓦德两位作者深入探讨了如何对商业构想展开测试,阐述了企业应当如何建设测试团队且应该关注哪些要点,并详细列出了各种测试和试验的操作方法。阿兰·史密斯和特里什·帕帕达科斯等设计师都成功使这个疑难课题变得更为有趣。
浓缩书
关于作者
大卫·J·布兰德(David J. Bland)有自己的创业公司,同时还是一名咨询师和演讲家,亚历山大·奥斯特瓦德(Alexander Osterwalder)是Strategyzer公司的创始人之一,同时也是一名作家。两人都专注于商业设计、测试和商业模型管理。
猜你喜欢
同主题延伸阅读
相关技能
Avance en su carrera
Sea más adaptable
Carrera
Comuníquese eficazmente
Finanzas Corporativas
Desarrolle productos innovadores
Desarrolle la organización
Desarrolle sus habilidades de pensamiento
Transformación digital
Impulse la innovación sostenible
Execute Digital Operations
Recursos humanos
Innove estratégicamente
Lidere con ética
Lidérese a sí mismo
Tome buenas decisiones
Gestione el cambio
Manage Learning and Development
Gestione la innovación de productos
Gestione el riesgo
Mercadotecnia
Domine habilidades interpersonales
Navigate Leadership Challenges
Crecimiento personal
Planifique y elabore estrategias para sus ventas
Planifique el desempeño financiero
Ventas
Asegure financiamiento
Habilidades blandas
Strategize Digital Transformation
Sostenibilidad
Comprenda el comportamiento del consumidor
Understand Economics
Comprenda la innovación
Habilidades para el lugar de trabajo
Desafíe las suposiciones
Presente su idea de negocio
Fomente una cultura de innovación
Genere ideas
Tome decisiones basadas en datos
Participe en el intraemprendimiento
Practice Transformational Leadership
Strengthen Team Collaboration
Comprenda la dinámica de equipo
Aproveche la ambidestreza
Promueva una cultura de aprendizaje
Gestione equipos y departamentos
Sea creativo
Cultive la curiosidad
Fomente la comunicación abierta
Practique la humildad
Construya una visión compartida
Cree modelos financieros
Agilice su organización
Aplique el design thinking
Organice la innovación
Construya su startup
Economía conductual
Gestionar equipos de ventas
Desarrolle un plan de negocios
Administración
Promueva la creatividad
Lidere a través del cambio
Fomente la experimentación
Liderazgo ejecutivo
Colabore de forma creativa
Manage People and Talent
Establezca objetivos de equipo
Triunfe como emprendedor
Liderazgo
Motive a su equipo
Practique el liderazgo servicial
Demuestre vulnerabilidad
Dé forma a la cultura organizacional
Abrace el fracaso inteligente
Emprendimiento
Genere proyecciones financieras
Construya seguridad psicológica
Fomente la propiedad en otros
Build Digital Business Models
Abrace el cambio
Seleccione ideas
Protipe y pruebe ideas
Promueva la tolerancia al fracaso
Piensa críticamente
Mejore el desempeño del equipo
Foster Team Culture
Piense científicamente
Construya la cohesión del equipo
Comuníquese de forma transparente
Cultive una mentalidad de crecimiento
Impulse el desarrollo de productos
Innovación
Defina los valores fundamentales
Comprenda modelos de negocio
Planifique escenarios
Facilite la ideación grupal
Defienda nuevas ideas
Cree un ajuste entre producto y mercado
Diseñe productos y servicios circulares
Aplique Lean Startup
Mejore la agilidad del equipo
Drive Team Performance
Innove en los modelos de negocio
恭喜你又学完了一篇干货!复述、评论及做笔记是对知识最大的致敬↓