Ignorer la navigation
10 правил карьерного роста
Книга

10 правил карьерного роста

Как использовать знания о своем типе личности для достижения успеха

Nicholas Brealey Publishing, 2010 plus...

Приобрести книгу

Рейтинг редакции

8

Характеристики

  • Новаторская концепция
  • Практические советы

Рецензия getAbstract

Вы когда-нибудь пытались определить свой тип личности? Вы экстраверт или интроверт? Чем вы чаще руководствуетесь, принимая решения, – логикой или эмоциями? По мнению психолога Донны Даннинг, если вы стремитесь добиться лучших результатов на работе и подняться по карьерной лестнице, вам необходимо знать, к какому психологическому типу вы относитесь. В этой книге автор предлагает читателям выполнить сокращенный вариант теста Майерс-Бриггс на определение типа личности и объясняет, как индивидуальные склонности человека влияют на его рабочие результаты. Лучше понимая себя, зная свои привычки и предпочтения, мы в разных ситуациях делаем более осознанный выбор, способствующий достижению успеха на профессиональном поприще. Автор формулирует десять принципов карьерного роста и показывает сильные и слабые стороны восьми типов отношения к работе в применении каждого из них. getAbstract рекомендует эту информативную книгу всем профессионалам, которых интересует взгляд на развитие карьеры с точки зрения практической психологии и современной науки о мышлении.

Краткое содержание

Кто я?

Пытаться сделать карьеру, ничего не зная о своем характере, – все равно, что бродить по незнакомому городу без карты. Определив, к какому типу личности вы относитесь, и разобравшись в особенностях своего подхода к работе, усвоению информации и взаимодействию с другими людьми, вы сможете более обдуманно формулировать свои профессиональные цели и идти к их достижению. Добиться успеха и получать большее удовлетворение от работы вам помогут 10 основных правил карьерного роста.

1. Определите свой тип личности

У каждого человека складывается свое представление о том, к чему нужно стремиться в профессиональной деятельности. Критерии успеха зависят от интересов, способностей, принципов, черт характера и от жизненного опыта. Одним из самых популярных психометрических тестов является Индикатор типов Майерс-Бриггс, разработанный в первой половине ХХ века Кэтрин Кук-Бриггс в соавторстве с дочерью Изабель Бриггс-Майерс на основе идей Карла Юнга. Чтобы определить свой тип личности, вы можете самостоятельно пройти сокращенный вариант этого теста или выполнить его полную версию с помощью профессионального психолога.

Основные типы личности по Майерс-Бриггс представлены четырьмя парами противоположных характеристик. В каждой паре вы несомненно отдадите предпочтение одному из полюсов. На основе этого выбора и будет определен тип вашей личности. Различные сочетания предпочтений дают в общей сложности ...

Об авторе

Донна Даннинг – психолог, бизнес-тренер, автор нескольких книг о карьерном росте, в том числе “Твой тип карьеры. Секреты личности для профессионального успеха”.


Комментарии к изложению

Другие книги на эту тему

Связанные навыки

Sea emocionalmente inteligente
Conviértase en un aprendiz autodirigido
Construya y mantenga el bienestar
Foster Team Culture
Recursos humanos
Liderazgo
Viva Bien
Manage Learning and Development
Domine la colaboración
Promueva la diversidad, equidad e inclusión
Habilidades para el lugar de trabajo
Supere desafíos
Comuníquese a través de culturas
Habilidades blandas
Resuelva problemas
Comuníquese de forma no verbal
Carrera
Desarrolle la determinación
Avance en su carrera
Desarrolle sus habilidades de pensamiento
Sea creativo
Navegue por la incertidumbre
Sea auténtico
Identifique sus necesidades de desarrollo
Gestione sus emociones
Promueva una cultura de aprendizaje
Lidérese a sí mismo
Establezca metas profesionales
Crecimiento personal
Desarrolle la autoconciencia
Desarrolle su resiliencia
Comuníquese eficazmente
Navegue por la política de la oficina
Sobresalga en las conversaciones
Evalúe sus habilidades
Construya su presencia
Encuentre su propósito
Sea más productivo
Domine habilidades interpersonales
Ábrase al coaching
Encuentre significado
Cultive una mentalidad de crecimiento
Abrace el cambio
Acepte los desafíos
Domine el razonamiento lógico
Planee su carrera
Cultive la flexibilidad
Identifique sus fortalezas
Escuche bien
Tome buenas decisiones
Navegue por conversaciones difíciles
Comprenda los tipos de personalidad
Cultive el aprendizaje continuo
Asuma su responsabilidad personal
Adopte un hábito de aprendizaje
Cultive la curiosidad
Cultive la positividad
Compréndase a sí mismo
Sea más adaptable
Busque la excelencia