Livro
A Organização Imparável
Capacite seus funcionários, engaje seus clientes e turbine suas receitas
No momento, a versão em áudio deste resumo não está disponível.
Haz clic con el botón derecho del ratón para copiar la imagen.
Nota: En un portal ASP, ¡el enlace del código es específico del portal!
Recomendação
Todas as empresas desejam aumentar suas vendas e lucros e alcançar um “crescimento imparável”. No entanto, para muitos, alcançar o crescimento das vendas é um assunto incerto e até caótico: um trimestre para cima e outro para baixo. Diante disto, o consultor Shawn Casemore aconselha os líderes a se concentrarem nos funcionários. Ele fornece táticas, ferramentas e dicas que você pode aplicar hoje mesmo para ajudar os funcionários a encantarem os clientes, gerando vendas e lucros. Depois de entrevistar dezenas de CEOs das principais empresas da América do Norte, Casemore oferece recomendações a qualquer organização que dependa do tripé funcionários, clientes e vendas.
Resumo
Sobre o autor
Shawn Casemore é consultor especializado na capacitação de funcionários e clientes.
Mais deste tópico
Os clientes que leem esse resumo também leem
Relacionados a habilidades
Avance en su carrera
Transformación de IA
Atraiga y reclute talento
Sea emocionalmente inteligente
Sea más adaptable
Carrera
Desarrolle productos innovadores
Desarrolle la organización
Transformación digital
Industria de la consultoría
Industria minorista
Industria tecnológica
Mejore la experiencia del cliente
Mejorar la ciberseguridad
Emprendimiento
Ejecutar operaciones digitales
Aumente su conciencia cultural
Lidere con ética
Lidere estratégicamente
Liderazgo
Gestionar el Aprendizaje y Desarrollo
Administración
Perspectivas del mercado por industria
Mercadotecnia
Domine la colaboración
Domine habilidades interpersonales
Navegar desafíos de liderazgo
Crecimiento personal
Promueva la diversidad, equidad e inclusión
Habilidades blandas
Fortalecer la colaboración del equipo
Comprenda la innovación
Comprenda las organizaciones
Comprenda la cultura organizacional
Impulse el rendimiento de la organización
Liderazgo ejecutivo
Mejore la experiencia de los empleados
Mejore la agilidad del equipo
Aplique la innovación abierta
Coachee personas
Demuestre vulnerabilidad
Descubra tendencias culturales
Fomente la experimentación
Defina los valores fundamentales
Gestionar personas y talento
Desarrolle líderes
Desarrolle la autoconciencia
Desarrolle el autodominio
Cultive la flexibilidad
El futuro de la industria tecnológica
Recompense a los empleados
Construya su marca de empleador
Colabore entre funciones
Tenga éxito en un nuevo trabajo
El futuro del comercio minorista
Construir cultura digital
Encuentre su propósito
Lidere a través del cambio
Impulsar el rendimiento del equipo
Aprovechar la IA para recursos humanos
Gestione el desempeño
Promueva la creatividad
Sea creativo
Recursos humanos
Motívese a sí mismo
Dé forma a la cultura organizacional
Compréndase a sí mismo
Desarrollar a los miembros del equipo
Construya y mantenga el bienestar
Habilidades para el lugar de trabajo
Fomentar la cultura del equipo
Viva Bien
Gestione el cambio
Gestione el impacto de su liderazgo
Agilice su organización
Realice encuestas a los empleados
Rediseñe su trabajo
Fomente la propiedad en otros
Forme una cultura organizacional
Nuevos modelos de trabajo
Practique la humildad
Practica el liderazgo transformacional
Construir una cultura de seguridad
Impulse la mejora continua
Navegue por la política de la oficina
Fomente la comunicación abierta
Lidérese a sí mismo
Cultive la positividad
Cree sentido de pertenencia
Promueva una cultura de aprendizaje
Cultive la curiosidad
Cultive una mentalidad de crecimiento
El futuro de la consultoría
Impacto de la tecnología en el trabajo
Habilitar la organización digital
Encuentre significado
Sea auténtico
Construya una cultura inclusiva
Retenga empleados
Tecnologías de trabajo emergentes
Comprenda el cambio organizacional
Impulse el cambio sin autoridad
Abrace el cambio
Participe en el intraemprendimiento
Practique el liderazgo servicial
Defienda nuevas ideas
Brinde un servicio excepcional
Apoye el bienestar de los empleados
Comprenda el comportamiento humano
Construya seguridad psicológica
Innovación
Gestione las relaciones con los empleados
Motive a su equipo
Comprenda la motivación
Fomente una cultura de innovación
Promueva la orientación al cliente
Descubra cambios sociales
Impulse el compromiso de los empleados
El futuro del trabajo
Comente sobre este resumo