1×
Melden Sie sich an, um die Audiozusammenfassung anzuhören.
Rezension
Transidentität ist ein Thema, das insbesondere größere Unternehmen nicht mehr ignorieren können. Denn mehr als ein Fünftel der jungen Erwachsenen ordnen sich der LGBTQ-Community zu. Wer für junge Talente attraktiv sein will, muss sich also für Diversität einsetzen. Lippenbekenntnisse genügen nicht mehr. Die Autorin fasst zusammen, was dies für Arbeitgeber bedeutet und welche Maßnahmen sie ergreifen sollten, um Diskriminierung zu unterbinden und Vielfalt zu fördern.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Andrea Bittelmeyer arbeitet als freiberufliche Journalistin.
Von der gleichen Autorin
Ähnliche Zusammenfassungen
Verwandte Skills
Comuníquese eficazmente
Fomente una cultura de innovación
Fomentar la cultura del equipo
Recursos humanos
Aumente su conciencia cultural
Innovación
Liderazgo
Habilidades blandas
Construya seguridad psicológica
Reclute talento diverso
Promueva la inclusión generacional
Promueva la inclusión socioeconómica
Aborde las microagresiones
Comprenda las microagresiones
Cree sentido de pertenencia
Promueva la inclusión de la discapacidad
Comprenda las desigualdades sistémicas
Comuníquese de manera inclusiva
Lidere de forma inclusiva
Comprenda el sesgo inconsciente
Promueva la inclusión LGBTQ+
Promueva la neuroinclusión
Sea aliado de grupos minoritarios
Promueva la diversidad, equidad e inclusión
Construya una cultura inclusiva
Promueva la inclusión étnica
Promueva la inclusión de género
Impulse la diversidad
Kommentar abgeben