Resumen de Aprenda como líder

Marshall Goldsmith, Beverly Kaye y Ken Shelton

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Clasificación editorial

El rating: su significado

En getAbstract resumimos libros* que le ayuden a la gente a entender el mundo y hacerlo un mejor lugar. Lo que escogemos para nuestra biblioteca tiene que sobresalir en una o ambas de las siguientes características:

Revelador – Usted aprenderá cosas que lo informarán para tomar mejores decisiones.

Útil – Usted obtendrá consejos prácticos que lo ayudarán a ser mejor en lo que hace.

Clasificamos todo el contenido en una escala del 1 al 10 en cuanto a estas cualidades principales. Nuestra clasificación le ayuda a organizar su lista de lecturas en sólidas (5) hasta brillantes (10). Los libros con una clasificación menor a 5 no son resumidos. A continuación, explicamos nuestro sistema de clasificación:

10 – Brillante. Un libro útil o revelador que, además de cumplir con los más altos estándares en todos los aspectos pertinentes, se destaca incluso de los mejores. A menudo se trata de un clásico instantáneo y lectura obligada para todo el mundo.
9 – Magnífico. Un libro útil o revelador bien construido, con muchas fortalezas y sin defectos dignos de mención.
8 – Muy bueno. Un libro útil o revelador que incluye una cantidad importante de cualidades destacables aunque no sea excelente en su totalidad, por ejemplo, un libro que presenta los hallazgos más recientes en un área específica, de la autoría de un experto de renombre, pero que falla un poco en estilo.
7 – Bueno. Un libro útil o revelador que combina dos o más fortalezas destacables, por ejemplo, un libro que contiene ideas novedosas poco comunes y las presenta de manera interesante.
6 – Destacable. Un libro útil o revelador que se destaca en por lo menos un aspecto, como puede ser que esté particularmente bien estructurado.
5 – Sólido. Un libro útil o revelador a pesar de sus flaquezas obvias. Por ejemplo, puede ofrecer consejos aceptables en algunas áreas pero que sea repetitivo o poco relevante en otras.

*getAbstract resume mucho más que libros. Buscamos todo tipo de contenidos que puedan interesarle a nuestro público: libros, pero también artículos, reportes, videos y podcasts. Lo que mencionamos acerca de los libros es aplicable a todos los formatos que incluimos.

Cualidades

Ejemplos concretos
Inspirador

Aunque las clasificaciones le dirán qué tan bueno es un libro según nuestros dos criterios principales, no le dirán nada acerca de sus características particulares. Así, utilizamos 20 cualidades para clasificar cada libro según sus fortalezas:

Aplicable – Obtendrá consejos que puede aplicar directamente en su trabajo o en situaciones cotidianas. Analítico – Comprenderá el funcionamiento interno del tema a tratar.
Audaz – Encontrará argumentaciones que podrían romper con posturas predominantes.
Bien estructurado – Lo encontrará particularmente bien organizado para apoyar su recepción o aplicación.
Científico – Se enterará de hechos y cifras con bases científicas.
Conocimiento experto – Tendrá el privilegio de aprender de alguien que conoce del tema al derecho y al revés.
Contextual – Conocerá información de contexto como marco para acciones o análisis informados.
Controversial – Se enfrentará a opiniones fuertemente debatidas.
Ejemplos concretos – Recibirá consejos prácticos ilustrados a través de su implementación en ejemplos o anécdotas reales.
Elocuente – Disfrutará de un texto escrito o presentado de manera extraordinaria.
Exhaustivo – Encontrará todos los aspectos sobre un tema.
Revelador – Le ofrecerá información altamente sorpresiva.
Innovador – Puede esperar encontrar algunas ideas y perspectivas verdaderamente nuevas sobre productos o tendencias nuevas.
Inspirador – Querrá poner en práctica inmediatamente lo leído.
Interesante – Leerá o verá algo de principio a fin.
Para expertos – Usted obtendrá el conocimiento del más alto nivel que necesita como experto.
Para principiantes – Lo encontrará ser un buen inicio si recién empieza a conocer el tema o no tiene experiencia ni conocimientos previos.
Tema en boga – Se encontrará en medio de un tema de gran debate.
Revelador – Obtendrá conocimientos que lo sorprenderán.
Visión general – Recibirá un tratamiento general del tema en el que se mencionen sus principales aspectos.
Visionario – Podrá echar un vistazo al futuro y lo que podría significar para usted.

Reseña

The Learning Network (TLN) es una organización de autoridades en administración y organización, expertos en desarrollo y líderes de aprendizaje. TLN pidió a 100 líderes expertos (entre ellos, Jim Collins y Warren Bennis) que describieran sus experiencias de aprendizaje más notables. A partir de esas historias, los editores Marshall Goldsmith, Beverly Kaye y Ken Shelton armaron una inspiradora colección de 35 “experiencias de aprendizaje”, dividida en ocho secciones. Cada relato es una apasionante historia personal que proporciona excelente material para el aprendizaje inesperado. getAbstract recomienda esta compilación a quienes quieran desarrollar sus capacidades de aprendizaje y liderazgo.

Sobre los autores

Marshall Goldsmith es experto en desarrollo de administración y liderazgo. Beverly Kaye es una autoridad en asesoría profesional. Ken Shelton es director ejecutivo de Executive Excellence.

Resumen

Vivir es aprender

Las personas aprenden mejor por experiencia y la experiencia crea historias que deben ser contadas. Cada historia concluye con una pregunta que lo ayudará a aplicar el relato a sus propias experiencias. Surgen estas invaluables lecciones:

Para ser un gran líder, primero sea su propio líder. Aprenderá mejor cuando viva su vida de manera significativa y eficaz.
Los caminos que elija marcan toda la diferencia.
Los mejores estudiantes son los mejores maestros.
No podrá entender o mejorar su vida si no “da un paso hacia atrás” y la mira desde otra perspectiva.
La vida es un juego de azar, así que arriésguese para salir adelante.
Aprender a menudo requiere desaprender. Necesita una mente abierta para ir en busca de conocimiento.
Entre más duela, más se aprende.
Los asesores pueden abrirle los ojos.

“Fomentar el autoconocimiento”

Elizabeth Pinchot, cofundadora del Bainbridge Graduate Institute, relata sus cinco años en una “granja ecológica experimental”. Durante ese período, asistió a una conferencia de E. F. Schumacher, autor del popular libro Lo pequeño es hermoso.

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