Resumen de Capacidad emocional en el trabajo
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Reseña
¿Cuál es el papel que tienen las emociones en el lugar de trabajo, especialmente durante tiempos económicos difíciles? El psicoterapeuta Barton Goldsmith plantea esta provocativa y relevante pregunta al principio de su libro. Su libro es una recopilación de asesoría para los negocios en 62 capítulos cortos, ordenados en seis categorías, con cierta coincidencia en algunas partes, aparentemente para cubrir más detalles. Aunque su corrector de pruebas no le haya cumplido debidamente, Goldsmith trata varios temas de administración de manera breve e interesante, tales como aceptar el fracaso, fomentar la innovación, divertirse en el lugar de trabajo, planear para las crisis, resolver conflictos y otorgar reconocimiento. Aunque dedica sólo unas cuantas páginas a cada tema, getAbstract recomienda este libro como una visión general de consejos para alcanzar el éxito con inquietudes emocionales en el mundo de los negocios.
En este resumen usted aprenderá
- Cómo las emociones de la gente afectan su trabajo y sus lugares de trabajo;
- Cómo usar el poder de las emociones para alcanzar sus metas y
- Cómo manejar a la gente durante una crisis.
Sobre el autor
Barton Goldsmith, Ph.D., es psicoterapeuta, columnista, autor y presentador en radio. Sus artículos se han publicado en editoriales muy respetadas, incluyendo Chicago Sun-Times, Atlanta Journal Constitution y Los Angeles Business Journal.
Resumen
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Comentarios sobre este resumen
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hace 3 añosA todos mis amigos
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hace 4 añosME ENCUENTRO ACTUALMENTE LABORANDO EN SODIMAC CORONA Y ME HAN HABLADO DE ESTE POGRAMA, QUE PARA NOSOTROS LOS EMPLEADO SON GRATIUTOS Y AHORA ME ESTAN COBRANDO Y NO ME DEJAN REGISTRARME SIN DAR MIS DATOS DE LA TARGETA DEBITO .DESEO QUE ME AYUDEN GRACIAS
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hace 4 añosCómo podemos hacer que el jefe anterior le ayude al actual con los datos que requiere para la continuidad del área de trabajo, sin que provoque un conflicto?
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hace 4 añosUn resumen muy completo que nos brinda herramientas para el manejo de las emociones en el campo laboral y administración del recurso humano
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hace 4 añosEs un super libro apenas para una futura lider como yo gracias
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hace 4 añosExcelente
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hace 5 añosExcelente tema... la inteligencia emocional es un elemento muy influyente en el liderazgo del mundo actual.
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hace 5 añosLas relaciones laborales son un reflejo de quienes somos como personas. No es posible desligar lo que somos en lo personal de quien somo en lo laboral.
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hace 5 añosLa "Regla de oro" no pierde vigencia: Tratar a los demás, como a cada uno le gustaría ser tratado.
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hace 5 añosDan la opción para bajarlo como PDF pero no se puede. Pueden explicar porque.
Gracias. -
hace 5 añosNingún programa me permite descargar el archivo, o sea que no se puede abrir, ni leer, mucho menos bajar.
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hace 5 añosNo llego el resumen
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hace 5 añosEstimado Sr. Ortiz:
En algunas ocasiones los resúmenes son filtrados por las herramientas anti-spam. Le sugerimos revisar su carpeta de spam. Si persiste el problema, póngase en contacto con nosotros.
Saludos y que tenga excelente día.
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hace 5 añosno se despliega el resumen
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hace 5 añosEstimado Sr. Egas:
En algunas ocasiones los resúmenes son filtrados por las herramientas anti-spam. Le sugerimos revisar su carpeta de spam.
Saludos y que tenga excelente día.
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hace 6 añosSi. muchas gracias por este maravilloso libro
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hace 6 añosInteresante
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hace 6 añosEl contenido del texto original pierde potencia /impacto al llevarlo al "transductor de idiomas" ; por ejemplo, management es traducido aquí como administración y debería gerencia.
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hace 6 añosEstimado señor Castillo:
Le agradecemos mucho su retroalimentación y lamentamos que no encuentre que el resumen en español le haga justicia al original. Con respecto a su señalamiento sobre la decisión de utilizar administración en lugar de gerencia por "management", los editores nos indican que ambos términos pueden usarse indistintamente en estos contextos. Incluso podría optarse por gestión y mantener el sentido del original. Esperamos que encuentre satisfactoria nuestra explicación y, además de reiterarle nuestro agradecimiento por su valiosa retroalimentación, le pedimos mantener el contacto con nosotros a través de sus comentarios, que siempre serán de mucha utilidad.
Atentamente.
El equipo de getAbstract
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hace 6 añosExelente resumen me gusto muchoooo....
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hace 6 añosBUENO PARA LOS QUE DIRIGEN UNA EMPRESA Y SUS TRABAJADORES
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hace 7 añosEstupendo y de mucha ayuda.
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hace 7 añosgreat
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hace 7 añosBuen trabajo = Buena comunicacion.
Aprendi. -
hace 7 añosexcelente!,al grano y aplicado WoW.
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hace 7 añosmuy bueno, hay reaprender
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hace 7 añosmuy interesante los felisito
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hace 7 añosEsta exelente, seria bueno mejorar la presentacion
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hace 7 añosmuy interesante la lectura.
Las pautas que se brindan como habilidades son muy buenas. -
hace 7 añosGracias por recordarme que tengo que valorar aquellas personas que colaboran para mi enriquecimiento personal
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hace 7 añosexcelente!!!!
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hace 7 añosoportuno
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hace 7 añosBUENISIMO.
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hace 7 añosEXCELENTE MATERIAL DE CONSULTA Y DE AYUDA PERSONAL
Pako Siles - 11 de octubre 2011 -
hace 7 añosMuy interesante, útil
