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Conglomerados logísticos

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Conglomerados logísticos

Cómo aportar valor e impulsar el crecimiento

MIT Press,

15 mins. de lectura
10 ideas fundamentales
Audio y Texto

¿De qué se trata?

Los conglomerados logísticos son eslabones vitales que generan empleos en el comercio globalizado.


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

La logística moderna se ha convertido en un sector empresarial complejo y de alta tecnología, que ostenta robots de vanguardia en los almacenes, sistemas de transporte avanzados, gestión inteligente de inventarios, programas de rastreo en tiempo real, complejos softwares de planificación y otros avances tecnológicos. Yossi Sheffi –director del Centro para el Transporte y la Logística del MIT– investiga estos eslabones vitales en la moderna cadena de suministro global y analiza su historia, prácticas y probable futuro con elegancia y conocimiento. getAbstract recomienda la visión de Sheffi, coloquial y erudita al mismo tiempo, sobre la logística moderna a ejecutivos, estudiantes de negocios, cualquier persona que realice negocios a nivel internacional y cualquiera que desee involucrarse en el campo de la logística que crece rápidamente.

Resumen

Concentrar

A lo largo de la historia, algunas regiones geográficas han sido como imanes para industrias específicas; por ejemplo, Suiza para los relojes, París para la moda, Nueva York para los asuntos financieros, Detroit para los automóviles, Hollywood para las películas, Las Vegas para las apuestas y Silicon Valley para la tecnología. Estos conglomerados, también conocidos como polos de crecimiento, atraen financiamiento, capital intelectual, trabajadores y actividad empresarial, así como la atención y el apoyo de políticos. Además, los conglomerados promueven el desarrollo educativo, la capacitación de trabajadores y la investigación especializada.

Los beneficios de los conglomerados

Los conglomerados ofrecen numerosos beneficios para las empresas que atraen:

  • Confianza – Debido a su cercanía, las empresas agrupadas estratégicamente comparten experiencias y entornos comunes.
  • Intercambio tácito de conocimientos – Las empresas y los empleados comparten varios tipos de información a través de reuniones informales cotidianas y conversaciones. Esto conduce al beneficio del desbordamiento del conocimiento.
  • Colaboración...

Sobre el autor

Yossi Sheffi imparte la cátedra Elisha Gray II como profesor de sistemas de ingeniería en el Instituto Tecnológico de Massachusetts, donde dirige el Centro para el Transporte y la Logística.


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