Saltar la navegación
Criando Culturas Transformadoras
Podcast

Criando Culturas Transformadoras

Brené Brown com Aiko Bethea – Parte 2



Avaliação Editorial

9

Qualidades

  • Revelador
  • Cativante
  • Inspirador

Recomendação

Após os assassinatos de George Floyd e Breonna Taylor, os líderes de todos os setores estavam ansiosos para proclamar que o racismo e outras formas de discriminação não tinham lugar nas suas organizações. Mas palavras fortes não são suficientes quando se trata de criar culturas de trabalho mais equitativas, afirmou a educadora antirracismo Aiko Bethea a Brené Brown neste episódio subsequente do podcast Dare to Lead. Para transformar verdadeiramente o seu local de trabalho, as iniciativas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) devem ser sistêmicas e reavaliadas com frequência. Escute com atenção os conselhos valiosos destas especialistas bastante requisitadas sobre como tornar a DEI uma prática contínua, em vez de uma reação automática.

Resumo

Nenhum funcionário pode dar o seu melhor até que todos se sintam seguros na organização – e a diversidade, equidade e inclusão (DEI) é fundamental para criar um senso universal de segurança psicológica.

Assim como o American with Disabilities Act beneficia a todos – porque quase todos precisam lidar com uma circunstância desafiadora de curto prazo, como gravidez ou uma perna quebrada, em algum momento de suas vidas – o trabalho em prol da diversidade, equidade e inclusão não beneficia apenas os funcionários que fazem parte das minorias. Todos estão no mesmo barco e todos os funcionários precisam experimentar confiança e segurança psicológica para atingir o seu potencial máximo de criação, inovação e desempenho no local de trabalho.

Nenhuma organização está segura – nem pode atingir todo o seu potencial – até que todos que trabalham ali...

Sobre o Podcast

Dare to Lead é um podcast baseado no bestseller de Brené Brown, A Coragem para Liderar. Brown é pesquisadora, escritora e palestrante do TEDx muito influente. A sua convidada Aiko Bethea é a fundadora da RARE Coaching & Consulting.


Comente sobre este resumo ou Comenzar discusión