Resumen de ¡Cuidado con tus virtudes!
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Cualidades
- Aplicable
Reseña
La mayoría de los libros sobre liderazgo se centran en cómo eliminar debilidades o mejorar fortalezas. Robert E. Kaplan y Robert B. Kaiser, expertos en desarrollo para el liderazgo, adoptan un enfoque diferente. Les enseñan a los líderes a moderar sus fortalezas para no sabotear su efectividad. Los autores demuestran que sobrestimar las fortalezas es un problema común del liderazgo. Piense en ese jefe talentoso, brillante y elocuente cuya fuerte presencia intimida y agobia a todos y nunca nadie propone ideas alternativas. Sin una crítica objetiva, dicho jefe puede poner en peligro a la organización al llevar a cabo sus planes sin límites ni filtros. Este libro elocuente y evocativo plasma la naturaleza corruptiva de los líderes que sobrestiman sus fortalezas. getAbstract recomienda este original enfoque a futuros líderes, estudiantes de liderazgo y líderes reflexivos que tienen la visión y el valor para controlar sus fortalezas y adaptar sus habilidades.
Sobre los autores
Robert B. Kaiser es presidente de Kaiser Leadership Solutions, un proveedor de herramientas de evaluación. Robert E. Kaplan es presidente de Kaplan DeVries Inc., una empresa especializada en la evaluación de líderes.
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Comentarios sobre este resumen
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hace 3 añosMuy bueno... Moderar mis fortalezas para no sabotear mi efectividad.
La diferencia es la habilidad de atraer grandes personas a su entorno. -
hace 5 añosExcelente resumen, me sera de mucha utilidad
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hace 6 añosEXCELENTE COMO PODEMOS CANALIZAR NUESTRA ENERGIA Y SENTIR QUE SER DIFERENTE ES GENIAL
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hace 6 añosMuy bueno el resumen, cuando una persona cree tener una fortaleza, tiende a querer comportarse siempre así, y eso le quita espontaneidad, lo transforma en lineal y le quita credibilidad a su comportamiento.
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hace 7 añosInteresante articulo, muy aplicable en nuestra vida laboral y personal.