Resumen de Dar y recibir

Adam Grant

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Clasificación editorial

El rating: su significado

En getAbstract resumimos libros* que le ayuden a la gente a entender el mundo y hacerlo un mejor lugar. Lo que escogemos para nuestra biblioteca tiene que sobresalir en una o ambas de las siguientes características:

Revelador – Usted aprenderá cosas que lo informarán para tomar mejores decisiones.

Útil – Usted obtendrá consejos prácticos que lo ayudarán a ser mejor en lo que hace.

Clasificamos todo el contenido en una escala del 1 al 10 en cuanto a estas cualidades principales. Nuestra clasificación le ayuda a organizar su lista de lecturas en sólidas (5) hasta brillantes (10). Los libros con una clasificación menor a 5 no son resumidos. A continuación, explicamos nuestro sistema de clasificación:

10 – Brillante. Un libro útil o revelador que, además de cumplir con los más altos estándares en todos los aspectos pertinentes, se destaca incluso de los mejores. A menudo se trata de un clásico instantáneo y lectura obligada para todo el mundo.
9 – Magnífico. Un libro útil o revelador bien construido, con muchas fortalezas y sin defectos dignos de mención.
8 – Muy bueno. Un libro útil o revelador que incluye una cantidad importante de cualidades destacables aunque no sea excelente en su totalidad, por ejemplo, un libro que presenta los hallazgos más recientes en un área específica, de la autoría de un experto de renombre, pero que falla un poco en estilo.
7 – Bueno. Un libro útil o revelador que combina dos o más fortalezas destacables, por ejemplo, un libro que contiene ideas novedosas poco comunes y las presenta de manera interesante.
6 – Destacable. Un libro útil o revelador que se destaca en por lo menos un aspecto, como puede ser que esté particularmente bien estructurado.
5 – Sólido. Un libro útil o revelador a pesar de sus flaquezas obvias. Por ejemplo, puede ofrecer consejos aceptables en algunas áreas pero que sea repetitivo o poco relevante en otras.

*getAbstract resume mucho más que libros. Buscamos todo tipo de contenidos que puedan interesarle a nuestro público: libros, pero también artículos, reportes, videos y podcasts. Lo que mencionamos acerca de los libros es aplicable a todos los formatos que incluimos.

Cualidades

Aplicable
Visión general
Inspirador

Aunque las clasificaciones le dirán qué tan bueno es un libro según nuestros dos criterios principales, no le dirán nada acerca de sus características particulares. Así, utilizamos 20 cualidades para clasificar cada libro según sus fortalezas:

Aplicable – Obtendrá consejos que puede aplicar directamente en su trabajo o en situaciones cotidianas. Analítico – Comprenderá el funcionamiento interno del tema a tratar.
Audaz – Encontrará argumentaciones que podrían romper con posturas predominantes.
Bien estructurado – Lo encontrará particularmente bien organizado para apoyar su recepción o aplicación.
Científico – Se enterará de hechos y cifras con bases científicas.
Conocimiento experto – Tendrá el privilegio de aprender de alguien que conoce del tema al derecho y al revés.
Contextual – Conocerá información de contexto como marco para acciones o análisis informados.
Controversial – Se enfrentará a opiniones fuertemente debatidas.
Ejemplos concretos – Recibirá consejos prácticos ilustrados a través de su implementación en ejemplos o anécdotas reales.
Elocuente – Disfrutará de un texto escrito o presentado de manera extraordinaria.
Exhaustivo – Encontrará todos los aspectos sobre un tema.
Revelador – Le ofrecerá información altamente sorpresiva.
Innovador – Puede esperar encontrar algunas ideas y perspectivas verdaderamente nuevas sobre productos o tendencias nuevas.
Inspirador – Querrá poner en práctica inmediatamente lo leído.
Interesante – Leerá o verá algo de principio a fin.
Para expertos – Usted obtendrá el conocimiento del más alto nivel que necesita como experto.
Para principiantes – Lo encontrará ser un buen inicio si recién empieza a conocer el tema o no tiene experiencia ni conocimientos previos.
Tema en boga – Se encontrará en medio de un tema de gran debate.
Revelador – Obtendrá conocimientos que lo sorprenderán.
Visión general – Recibirá un tratamiento general del tema en el que se mencionen sus principales aspectos.
Visionario – Podrá echar un vistazo al futuro y lo que podría significar para usted.

Reseña

Es muy posible que después de considerar los planteamientos de este libro, resulte indispensable que analice detenidamente los principios y la manera que se ha planteado para alcanzar el éxito. Adam Grant, premiado por instituciones como la Academy of Managament, la Society for Industrial and Organizational Psychology y la American Psychological Association, ofrece en Dar y recibir una perspectiva desde la cual lo mejor para una vida exitosa es la ayuda constante a los demás. Dar es el camino para lograr las metas. getAbstract considera que las reflexiones de Grant sobre la generosidad resultarán de interés a toda persona interesada en su desarrollo personal y profesional, y quien busque explorar otra perspectiva del éxito y su consecución.

Sobre el autor

Adam H. Grant tiene un doctorado en psicología organizacional por la Universidad de Michigan y es profesor en la Wharton School de la Universidad de Pennsylvania.

Resumen

Dar

Es común educar a los niños en la línea de compartir con los demás, de ayudar siempre que se pueda. Pero también es común que, en el ámbito laboral, las ideas que se tienen al respecto sean muy distintas. Se relaciona el trabajo con ambición, dominio e incluso con la guerra. No obstante, dar es una manera de alcanzar el éxito. Por eso es importante comprender qué hace del acto de dar un gesto clave y poderoso, aunque también pueda resultar, en cierta medida, un poco arriesgado.

Dar y recibir son experiencias distintas, y cada una puede ser más o menos atractiva para las personas. Hay quienes prefieren recibir más de lo que dan, para ellos el mundo es como una selva y competir es primordial. Ellos son “los receptores”. Lo contrario a ello son “los donantes”, escasos en ambientes laborales, son personas que priorizan el dar por encima del recibir.

Para los donantes son muy importantes los demás y están atentos a la ayuda que puedan brindar. Son generosos, compartidos y dan sin esperar nada a cambio. “Los equilibrados” son personas que esperan un intercambio igualitario, dan esperando recibir algo similar, algo equivalente, proporcional.

Para que la actitud...

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Comentarios sobre este resumen

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W. R. hace 1 año

Dar y tener la humildad de someterse al destino.
A. G. hace 3 años

Para que dar sea efectivo debemos especializarnos y no dar dispersamente y dar hasta que eso no vaya en contra de nosotros
B. H. hace 3 años

El dar genera abundancia.