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Dar y recibir

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Dar y recibir

Por qué ayudar a los demás conduce al éxito

Gestión 2000,

15 mins. de lectura
10 ideas fundamentales
Audio y Texto

¿De qué se trata?

El mejor camino para el éxito es dar y ayudar a los demás.

Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable
  • Visión general
  • Inspirador

Reseña

Es muy posible que después de considerar los planteamientos de este libro, resulte indispensable que analice detenidamente los principios y la manera que se ha planteado para alcanzar el éxito. Adam Grant, premiado por instituciones como la Academy of Managament, la Society for Industrial and Organizational Psychology y la American Psychological Association, ofrece en Dar y recibir una perspectiva desde la cual lo mejor para una vida exitosa es la ayuda constante a los demás. Dar es el camino para lograr las metas. getAbstract considera que las reflexiones de Grant sobre la generosidad resultarán de interés a toda persona interesada en su desarrollo personal y profesional, y quien busque explorar otra perspectiva del éxito y su consecución.

Resumen

Dar

Es común educar a los niños en la línea de compartir con los demás, de ayudar siempre que se pueda. Pero también es común que, en el ámbito laboral, las ideas que se tienen al respecto sean muy distintas. Se relaciona el trabajo con ambición, dominio e incluso con la guerra. No obstante, dar es una manera de alcanzar el éxito. Por eso es importante comprender qué hace del acto de dar un gesto clave y poderoso, aunque también pueda resultar, en cierta medida, un poco arriesgado.

Dar y recibir son experiencias distintas, y cada una puede ser más o menos atractiva para las personas. Hay quienes prefieren recibir más de lo que dan, para ellos el mundo es como una selva y competir es primordial. Ellos son “los receptores”. Lo contrario a ello son “los donantes”, escasos en ambientes laborales, son personas que priorizan el dar por encima del recibir.

Para los donantes son muy importantes los demás y están atentos a la ayuda que puedan brindar. Son generosos, compartidos y dan sin esperar nada a cambio. “Los equilibrados” son personas que esperan un intercambio igualitario, dan esperando recibir algo similar, algo equivalente, proporcional.

Para que la actitud...

Sobre el autor

Adam H. Grant tiene un doctorado en psicología organizacional por la Universidad de Michigan y es profesor en la Wharton School de la Universidad de Pennsylvania.


Comentarios sobre este resumen

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    G. R. hace 6 meses
    Dar te hace sentir tranquilo
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    W. R. hace 2 años
    Dar y tener la humildad de someterse al destino.
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    A. G. hace 4 años
    Para que dar sea efectivo debemos especializarnos y no dar dispersamente y dar hasta que eso no vaya en contra de nosotros