Resumen de De Cultura Innovadora a Innovación

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De Cultura Innovadora a Innovación resumen de libro
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Rating

8

Cualidades

  • Amplio
  • Aplicable
  • Descriptivo

Reseña

La potencia de desarrollo de empresas, ciudades o naciones tiene un ancla poderosa en la innovación. Innovar es transformar y la transformación consigue la sobrevivencia, la rentabilidad, el crecimiento y el sostenimiento. La autora de De cultura innovadora a innovación, Sinaí Carrasco, ha dedicado su carrera como empresaria e investigadora a analizar los principios de la innovación para el desarrollo. En este libro brinda ejemplos, metodologías, conceptos y resultados de investigación que ofrecen un sustento completo para quienes están decididos a innovar y no han comenzado, así como para quienes aun no están convencidos de dar el primer paso. Aunque el libro es abundante en teorías y por momentos presenta una escritura académica y técnica, ofrece pautas concretas y claras para innovar en distintos niveles. getAbstract recomienda este libro a funcionarios públicos en la toma de decisiones y diseño de políticas públicas, y todos aquellos interesados en transformar su negocio, su región y su país.

Sobre la autora

Investigadora nacional en el área de emprendimiento digital, Sinaí Carrasco es fundadora de la revista digital El Nuevo Entrepeneur. Es ingeniera y experta en marketing digital y emprendimiento.

 

Resumen

Definir la innovación

Desde lo económico, la innovación se define como un proceso referente al proceso productivo y de desarrollo a través de mejoras sostenidas. Desde la perspectiva sociológica se define como un modo en el que todos los actores sociales aprenden colectivamente y entre sí. Desde la concepción empresarial, innovar es introducir un elemento nuevo que mejore los procesos, métodos, relaciones, productos o servicios. Por su parte, la psicología define la innovación como una conducta o emoción comprometida con lo novedoso, también como esa capacidad para enfrentar un cambio.

Es importante conocer también el concepto de “cultura innovadora” que se refiere a los valores, creencias, ideales y estructuras sociales que aparecen o interactúan al innovar. La cultura innovadora puede ser definida por el conjunto de conocimientos y valores inherentes a la innovación de un sector, de una empresa o de un país.

Innovar para crecer

Las ideas nuevas son la base de la transformación. El proceso creativo, con el apoyo de procesos tecnológicos, científicos y económicos, es lo que puede transformar a un país o a una empresa. Si lo novedoso se basa en un sólido...


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Comentarios sobre este resumen

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    L. F. hace 11 meses
    Felicitaciones por la construcción del CAMINO PARA INNOVAR
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    M. V. hace 11 meses
    Me parece muy interesante el abstract de este libro. Planeo adquirir el audilibro pronto. Pienso que puede ser útil para el proceso de transformación de mi empresa.
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    L. M. hace 3 años
    La innovación debe ser una actividad inherente en las empresas.
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    F. C. hace 3 años
    Muy interesante