Resumen de ¡Dé el salto!
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Reseña
El éxito de las organizaciones depende de un grupo de líderes sénior funcional y colaborativo que fortalezca al director ejecutivo. Chris Henderson, experto en liderazgo, ofrece una fórmula para construir un equipo de liderazgo cuyos integrantes confíen entre sí, compartan metas, asuman responsabilidades colectivas y aprendan de sus errores sin culpar a los demás. Henderson se apoya en su experiencia con la etnia de los masáis de Kenia para demostrar cómo funcionan las comunidades exitosas. Este manual revelador atraerá a líderes de empresas medianas y grandes que quieran que sus equipos de liderazgo sean más grandes que la suma de sus partes.
En este resumen usted aprenderá
- Por qué las compañías deben moverse más allá del desarrollo de líderes individuales;
- Qué estrategias puede usar para crear equipos de liderazgo colaborativo y
- Cómo seis tipos de conversaciones lo pueden ayudar a fortalecer su equipo de liderazgo y su empresa.
Sobre el autor
Chris Henderson es consultor, escribe y da clases sobre liderazgo al tiempo que obtiene inspiración de la comunidad de los masáis de Kenia, con quienes trabaja frecuentemente.
Resumen
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Comentarios sobre este resumen
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hace 1 añoEs muy importante realizar diálogos con el equipo para brindar confianza
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hace 2 añosInteresante. Lástima que los Masáis no construyan rascacielos ni desarrollen sistemas.
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hace 2 añosDe acuerdo
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hace 2 añosDe una manera sencilla y práctica el autor proporciona herramientas de conversación dentro de los equipos de trabajo para mejorar las relaciones y cooperación. Es úti y muy buena información.
