Resumen de Ascender no es el único camino

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Ascender no es el único camino  resumen de libro

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8 Valoración General

9 Aplicabilidad

8 Innovación

8 Estilo

Reseña

Hoy, los empleados desean trabajos significativos y un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. Beverly Kaye, Lindy Williams y Lynn Cowart –consultoras que han experimentado las seis posibles trayectorias profesionales aquí descritas– ofrecen un manual sobre las maneras en las que su carrera puede crecer. Las autoras exploran las estrategias de enriquecimiento, cambio de exploración, cambio lateral, realineamiento y reubicación, así como el ascenso vertical. Su consejo es un buen tema para iniciar una conversación para directivos que quieran conservar a los mejores talentos, y para los empleados que deseen desarrollarse profesionalmente. El diseño de esta obra en color azul, con tipografías grandes, es caprichoso, pero distrae. getAbstract recomienda esta reveladora guía a directores, empleados y profesionales de recursos humanos.

En este resumen usted aprenderá

  • Cómo reflexionar sobre las seis diferentes alternativas profesionales;
  • Por qué es necesario analizar estas opciones y
  • Cómo pueden actuar las compañías para hacer apetecibles las diferentes alternativas profesionales.
 

Sobre los autores

Beverly Kaye también escribió Cuídalos o piérdelos y Ayúdalos a crecer o míralos irse. Kaye fundó Career Systems International, donde Lynn Cowart es vicepresidente de servicio de calidad y Lindy Williams –quien trabajó antes en American Express– es una consultora sénior.

 

Resumen

Más de una dirección
Todos desean y esperan movilidad profesional. Los empleados quieren asumir el control de su carrera. Evalúe su desarrollo profesional para definir lo que más le importe. Haga un balance de sus habilidades, intereses, valores y objetivos. Pídale su opinión a personas...

Comentarios sobre este resumen

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    Yube Obando hace 4 meses
    Muy bueno...El crecimiento es una necesidad humana básica, un cambio lateral es lo mío.
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    DIANA ROMERO hace 5 meses
    Muy buena perspectiva para crear nuevos caminos dentro de las empresas. Lo importsnte es ubicar al talento donde de lo mejor de si.
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    JAMES ALBERTO QUINTERO MORENO hace 6 meses
    Excelente, ofrece una mirada diferente.
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    Leandro Cardona hace 7 meses
    Muy buen resumen, ofrece una orientación importante sobre la perspectiva laboral y emocional.

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