Resumen de El arte de inventarse profesiones

¿Busca el libro?
¡Tenemos el resumen! Obtenga la información clave en 10 minutos.

El arte de inventarse profesiones resumen de libro
Comience a saber más:
o vea nuestros planes

Rating

7 Valoración General

8 Aplicabilidad

7 Innovación

8 Estilo

Reseña

Los títulos y especializaciones profesionales ya no garantizan un buen empleo. Es necesario inventarse una profesión única, que sea suficientemente interdisciplinaria para ser “multiocupacional” y suficientemente especializada para que nadie más compita en ese mismo nivel. En este libro, Sergio Bulat afirma que, para no quedar acorralados en la cotidianeidad y en la reproducción laboral sin sentido, es indispensable crearse un oficio individual y único. Sus ejemplos de empresas e individuos, sus consejos prácticos y sus reflexiones, todos tienen el propósito de ofrecer los medios para descubrir una profesión singular. Adicionalmente, la recapitulación al final de cada capítulo ayuda a sintetizar los puntos más importantes y a ver claramente el panorama que pone al alcance de la mano. getAbstract recomienda esta útil y práctica obra a todo aquél interesado en sobrevivir las crisis y cambios de la actualidad, y a quienes estén dispuestos a arriesgarse en la búsqueda de su lugar y satisfacción personal en el mundo laboral, desde jóvenes hasta jubilados.

En este resumen usted aprenderá

  • Cómo encontrar su propio camino en el mercado laboral;
  • En qué consiste y cómo lograr inventarse un nuevo oficio y
  • Cómo aprovechar las redes informáticas y las relaciones interpersonales para construirse una profesión novedosa.
 

Sobre el autor

Sergio Bulat Barreiro estudió Derecho en Buenos Aires, Argentina, y tiene un posgrado en periodismo. Ha publicado libros para evaluarse a uno mismo, para analizar libros de autoayuda y de relaciones empresariales, así como de gestión medioambiental, entre ellos, Planeta frito: ideas simples para mejorar tu calidad de vida y frenar el cambio climático.

 

Resumen

Además de reestructurarse o automatizarse continuamente, las empresas se “deslocalizan” cada vez más, es decir, salen de su área local para encontrar administración y manufactura barata en otros países o regiones. Ello lleva a una inestabilidad que no debe pasarse por alto. Los organigramas verticales...

Conozca los puntos clave de este libro en 10 minutos.

Por usted

Encuentre el plan de suscripción más adecuado para usted.

Por su compañía

Le ayudamos a construir una cultura de aprendizaje continuo.

 o entre

Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Los clientes que leyeron este resumen también leyeron

Más por categoría