Resumen de Escuchar aquí y ahora

Cómo las mujeres se hacen escuchar más en el trabajo y por qué es importante

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Desarrolle la potencia de su voz para transmitir sus ideas con seguridad.

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8 Valoración General

9 Aplicabilidad

8 Innovación

7 Estilo

Reseña

La mayoría de las mujeres en el mundo de los negocios consideran que sus voces tienen menos fuerza que los tonos graves de sus colegas varones. Chris Davidson, orador corporativo y defensor de los derechos de las mujeres, confirma la realidad de este obstáculo vocal: es un asunto tanto físico como cultural. Para resolver el obstáculo físico se requiere ejercitar los músculos vocales con el fin de obtener una voz más sonora. Superar el obstáculo cultural implica aprender a valorar el modelo de comunicación colaborativo femenino. Con ese modelo, usted puede ilustrar aspectos importantes con historias personales pertinentes que generan conexiones emocionales memorables con su audiencia. Davidson expone en detalle cada etapa a seguir para hacer presentaciones convincentes y accesibles, y explica cómo utilizar sus habilidades de presentación para transmitir su mensaje con eficacia en todas las comunicaciones corporativas. Aun cuando Davidson escribió este sencillo manual para las mujeres, getAbstract considera que podría servirle a cualquier persona del mundo empresarial que desee adquirir una voz potente y una actitud segura.

En este resumen usted aprenderá

  • Cómo la respiración puede mejorar su voz y calmar sus nervios
  • Qué modelos de comunicación hacen que sus ideas sean más memorables
  • Qué estrategias puede utilizar para conectarse con sus oyentes mediante presentaciones atractivas
 

Resumen

Sentirse nervioso es algo físico
Su cuerpo está programado para activar una respuesta al estrés físico y ponerlo en alerta ante el peligro. En los ancestros prehistóricos de la humanidad, la adrenalina u hormona del estrés funcionaba para estimular la reacción de lucha o huida ante los...
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Sobre el autor

El galardonado autor y orador Chris Davidson es asesor de comunicaciones corporativas. Fundó su empresa, Active Presence, en el 2002.


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