Resumen de Extiéndase

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7 Innovación

6 Estilo

Reseña

Según Karie Willyerd y Barbara Mistick, expertas en desarrollo profesional, todo mundo tiene una fecha de caducidad. Demuestran cómo evitar volverse obsoleto y desempleado a medida que las tendencias actuales y futuras cambian el mundo del trabajo. Mientras las generaciones anteriores permanecían en la misma compañía por años, los empleados de hoy en día tienden a saltar de un trabajo a otro por necesidad. Es más probable que sean trabajadores de medio tiempo, freelance o por contrato que hacen malabares con sus diversos trabajos. Las autoras identifican tres temas importantes que pueden ayudarlo a mantener y desarrollar su carrera profesional: hágase personalmente responsable de su progreso, cree nuevas opciones de crecimiento profesional y haga caso a los sueños que lo motiven. Willyerd y Mistick no cubren terreno nuevo, pero ofrecen consejos sólidos y sensatos. getAbstract recomienda esta guía práctica para empleados, empleados freelance y gerentes.

En este resumen usted aprenderá

  • Cómo adaptarse a la fuerza laboral cambiante;
  • Qué tendencias le darán forma al empleo en el futuro y
  • Cómo el seguir los tres imperativos para extenderse pueden ayudarle a mantener y expandir su carrera profesional.
 

Sobre las autoras

Karie Willyerd trabaja en SuccessFactors y escribió con Jeanne C. Meister The 2020 Workplace: How Innovative Companies Attract, Develop and Keep Tomorrow’s Employees Today. Barbara Mistick, presidente de Wilson College, inició el primer programa nacional de recompra de préstamos para estudiantes universitarios.

 

Resumen

El mundo del trabajo
Las principales tendencias que afectan al lugar de trabajo ahora y en el futuro incluyen la globalización y el cambio en la demografía, los macrodatos, las tecnologías emergentes, el cambio climático, la creciente complejidad y las nuevas definiciones de trabajo. Las...

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