Resumen de La genialidad de los opuestos

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La genialidad de los opuestos  resumen de libro
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Reseña

Jennifer B. Kahnweiler, la exitosa autora de El líder introvertido, analiza las diferencias entre las personas extrovertidas e introvertidas y profundiza en sus buenas relaciones potenciales. Estos dos tipos de personas funcionan de forma diferente y, por lo general, de manera predecibles. Si se entienden la una a la otra y trabajan en conjunto, logran producir resultados espectaculares. Los equipos exitosos que se conforman por opuestos aceptan las diferencias del otro, aunque sus alianzas pueden verse afectadas si cualquiera de los dos se considera más importante. Esta contundente guía de la experta en liderazgo Jennifer B. Kahnweiler examina la manera en que los opuestos pueden trabajar y avanzar juntos, y es un amable y entretenido análisis de cómo expandir su repertorio de habilidades profesionales. getAbstract recomienda sus reflexiones a los profesionales de recursos humanos, así como a cualquier persona que colabora con otras o las dirige.

En este resumen usted aprenderá

  • Cómo identificar a las personas introvertidas y a las extrovertidas;
  • Cómo entender qué las hace diferentes y
  • Cómo los opuestos pueden trabajar juntos como equipo, aprovechando las fortalezas naturales de sus tipos de personalidad.
 

Sobre la autora

Docente de la Asociación Estadounidense de Administración, la doctora Jennifer B. Kahnweiler también escribió los best sellers Influir silenciosamente y El líder introvertido.

 

Resumen

Alcanzar resultados espectaculares
Cuando trabajan juntas con éxito, las personas introvertidas y las extrovertidas pueden alcanzar grandes resultados. Entre los dúos notables de este tipo, se encuentran John Lennon y Paul McCartney, Sheryl Sandberg y Mark Zuckerberg, Steve Jobs y Steve...

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