Resumen de La influencia verdadera

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La influencia verdadera resumen de libro
Cómo influir en los otros de manera adecuada por su bien y a largo plazo.

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8 Aplicabilidad

6 Innovación

7 Estilo

Reseña

John D. Rockefeller decía: “La habilidad para tratar con la gente es un bien que se puede comprar como el azúcar o el café y yo pagaré más por esa habilidad que por cualquier otra”. En su prisa por lograr tener una gran influencia, podría olvidar el desarrollar las habilidades más sutiles – como la persuasión – que le rendirían más frutos. Este libro le ayudará a recordarlo: no ofrece atajos, pero explica con detalle cómo influir en los otros de manera adecuada por su propio bien y a largo plazo. Mark Goulston, psiquiatra autor de ¡...Sólo Escucha!, y John Ullmen, consejero de ejecutivos, exponen los pasos para que su comunicación personal sea un éxito y su influencia, genuina. El recorrido para lograr una influencia auténtica exige conciencia de sí, persistencia y paciencia. Quienes emprendan esa búsqueda aumentarán su influencia, sus relaciones y las recompensas de su carrera. getAbstract recomienda esta perspicaz guía para ser sumamente eficaz, atento y desinteresado. Sus ejemplos iluminan un camino claro; su desafío y su oportunidad residen en emprender ese recorrido.

En este resumen usted aprenderá

  • Qué escollos limitan la influencia de una persona y cómo puede evitarlos
  • Cómo adquirir autoridad real y duradera en cuatro pasos
  • Cómo usar y mantener la influencia
 

Resumen

Trabajo arduo sin atajos
La influencia perdurable del tipo que alimenta las relaciones prolongadas y atrae admiradores exige un trabajo arduo y persistente. Aunque puede usar varias tácticas para que la gente haga lo que usted desea, en el camino a la “influencia real” no hay atajos; no...
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Sobre los autores

El psiquiatra Mark Goulston es consultor, columnista, consejero y negociador de rehenes del FBI. Escribió el libro ¡...Sólo Escucha! y es cofundador de Heartfelt Leadership. El consejero de ejecutivos John Ullmen es conferencista del tema de liderazgo en la UCLA y trabajó en los servicios de inteligencia del Estado Mayor Conjunto de Estados Unidos.


Comentarios sobre este resumen

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    Luis Carlos Mcnish hace 10 meses
    Excelente lectura, definitivamente la naturaleza no se equivoca, dos oídos una boca, aplicar la escucha activa es clave para la comprensión y generación de empatía y lograr la solución de problemas y cumplimiento de necesidades de forma acertiva.
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    RICHARD URIEL VALDERRAMA PACHON hace 1 año
    Excelente contenido, donde la diferencia siempre la hace las personas y la confianza que se tiene y por supuesto valorar y agradecer el aporte de todos.
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    EDWIN SALAZAR GARCIA hace 1 año
    Muy buen contenido el de este libro. Va en linea con la cultura de la Banca Mas Humana de Bancolombia.
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    MARIO RUEDA LANDINEZ hace 3 años
    Queda demostrado día a día, que los verdaderos exitos en los negocios se basan en relaciones de confianza entre las partes y que atras debe quedar la mentalidad del capitalismo salvaje en la cual la premisa del todo vale, era una verdad absoluta. Se busca un acuerdo que sea equitativo y justo en todas las direcciones.

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