Resumen de Las 10 leyes de la confianza

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Las 10 leyes de la confianza resumen de libro
Joel Peterson, presidente de JetBlue, detalla sus 10 leyes de la confianza, el prerrequisito del progreso.

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8 Valoración General

8 Aplicabilidad

7 Innovación

8 Estilo

Reseña

En un mundo interdependiente, el progreso requiere confianza. Si usted no puede confiar en otros, no podrá trabajar hacia metas compartidas. Esto es cierto para las familias, las parejas, los integrantes de un equipo y los países del mundo. Joel Peterson, presidente de JetBlue, en colaboración con David A. Kaplan, detalla las 10 leyes de la confianza. Peterson explica qué significa la confianza, cómo promoverla dentro de las organizaciones y cómo recobrarla cuando se daña, aunque no explora las dificultades más recientes que su aerolínea ha experimentado. Sin embargo, getAbstract recomienda su guía concisa, legible y ética a toda persona que deba confiar en otros o ganarse la confianza de los demás; es decir, la recomienda a todos.

En este resumen usted aprenderá

  • Qué es la confianza
  • Por qué la confianza es importante
  • Qué exigen las 10 leyes de la confianza
 

Resumen

Confianza igual a fe
La confianza es un requisito de toda actividad humana. La confianza tiene la connotación de optimismo. Para demostrar confianza, usted debe tener fe en alguien o algo más. Esto requiere ceder el control de un aspecto de su vida a otra persona, institución u organización...
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Sobre el autor

Joel Peterson, presidente de JetBlue, enseña en la Escuela de Posgrado de Negocios de Stanford. David A. Kaplan, autor de éxitos de ventas del New York Times, enseña en la Universidad de Nueva York.


Comentarios sobre este resumen

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    MIRIAM ASTRID CORREA CARVAJAL hace 2 meses
    Diez grandes reglas que debemos empezar a aplicar en nuestros equipos de trabajo, la confianza es primordial para el exito de toda relación
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    MARIA EUGENIA CATAÑO LOPEZ DE MESA hace 2 meses
    Buen compendio de la confianza a aplicar en nuestros equipos de trabajo y en nuestros grupos sociales y familiares
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    EMILY ALVARADO hace 3 meses
    ¡¡buen resumen!!... es una nueva forma de ver la vida
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    Yolima Angelica Cuellar Angulo . hace 3 meses
    Muy interesante, lo recomiendo, varios aspectos que nos llevan a reflexionar e implementar para la vida diaria.
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    CARLOS LOPEZ hace 3 meses
    genial.
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    KARLA ZAMORA hace 3 meses
    Es un excelente resumen, muy explícito y motivador acerca de las relaciones entre líderes y subordinados.
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    MARIA CRISTINA ATENCIO GARCIA hace 3 meses
    Excelente resumen¡¡¡ Me gustaría compartir la frase que los escritores traen a colación respecto de la necesidad que los líderes sean personas humildes, reseñando a Charles De Gaulle: "Los cementerios están llenos de hombres indispensables", que buena reflexión.

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