Resumen de Ustedes nos criaron. Ahora, trabajen con nosotros

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Ustedes nos criaron. Ahora, trabajen con nosotros  resumen de libro
¿Son los milenarios la generación de la esperanza o la generación sin esperanza? Lauren Stiller Rikleen entrevista a milenarios para ofrecer un retrato preciso.

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8 Valoración General

9 Aplicabilidad

8 Innovación

7 Estilo

Reseña

¿Son los milenarios la generación de la esperanza o la generación sin esperanza? ¿Son unos holgazanes perezosos, idealistas desinteresados, engreídos, genios empresariales, trabajadores despistados, empleados llenos de energía o una amalgama de estos arquetipos? Los milenarios constituyen la mayor población de cualquier generación de la fuerza laboral estadounidense y provocan un revuelo de opiniones y estereotipos. Para crear un perfil preciso y brindar a los empleadores ideas valiosas sobre los milenarios, la experta en relaciones intergeneracionales Lauren Stiller Rikleen encuestó a más de mil milenarios. Para comprender mejor quiénes son, preste atención a lo que dicen sobre el trabajo, la vocación, las prioridades, la moralidad, el trato con sus mayores, la confrontación con estereotipos y más. La investigación de Rikleen ayudará a que todas las generaciones en el lugar de trabajo se entiendan mejor. getAbstract recomienda la investigación de Rikleen a padres de familia, profesores, personal de recursos humanos, empresarios y gerentes de empresas grandes y pequeñas.

En este resumen usted aprenderá

  • Quiénes son los milenarios
  • Cómo son percibidos los nacidos entre 1978 y el año 2000 por los baby boomers y los miembros de la generación X
  • Cómo se ven a sí mismos los milenarios
  • Cómo afectarán a largo plazo los milenarios el lugar de trabajo en Estados Unidos
 

Resumen

¿Quiénes son los milenarios?
Los milenarios, o miembros de la generación Y, nacieron entre los años 1978 y 2000. Son la generación más joven del ambiente laboral en unirse a los baby boomers –nacidos entre 1946 y 1964– y a la generación X –nacidos entre 1964 y 1978–. Aunque los...
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Sobre la autora

Lauren Stiller Rikleen, presidenta del Rikleen Institute for Strategic Leadership, es abogada y mediadora profesional. También escribió Ending the Gauntlet: Removing Barriers to Women’s Success in the Law y funge como Ejecutiva Residente en el Center for Work & Family del Boston College en la Carrol School of Management.


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