Ignorer la navigation
Desenvolvimento Acelerado de Liderança
Livro

Desenvolvimento Acelerado de Liderança

Como transformar os seus talentos de topo em líderes

Kogan Page, 2018 plus...

Compre o livro


Avaliação Editorial

8

Qualidades

  • Aplicável
  • Bem-estruturado
  • Exemplos Práticos

Recomendação

Para proteger seu futuro, a organização precisa ajudar os candidatos a líderes de alto potencial a desenvolver sua versatilidade, perspicácia na resolução de problemas e capacidade de decisão. A psicóloga ocupacional e consultora de RH Ines Wichert propõe uma estratégia de “desenvolvimento acelerado de liderança” que incorpora os resultados mais recentes de pesquisas acadêmicas. Seu manual é um recurso valioso para os profissionais de RH, funcionários de alto potencial e líderes seniores de empresas.

Resumo

Para preparar os líderes futuros, a sua organização precisa de um programa de “desenvolvimento acelerado de liderança”.

Os líderes experientes sabem navegar em um mundo VUCA, caracterizado por volatilidade (volatility), incerteza (uncertainty), complexidade (complexity) e ambiguidade (ambiguity). Como os líderes jovens e de nível médio também podem saber? Muitas organizações implementam programas acelerados de desenvolvimento de liderança. A empresa fornece os meios para o aprendizado e desenvolvimento de carreira, enquanto os líderes jovens prometem o engajamento total à medida que aprendem a resolver problemas difíceis.

Frequentemente, esses programas orientam os participantes através de funções desafiadoras e mudanças que muitas vezes são de curta duração. Eles levam os novos líderes a adquirir experiência e habilidades de liderança transferíveis, e não habilidades técnicas particulares. Esses jovens líderes usam essas oportunidades para refletir sobre sua carreira, sair de sua zona de conforto e desenvolver conhecimentos e habilidades.

Um programa estruturado de desenvolvimento de liderança geralmente tem sete elementos fundamentais.

Os programas ...

Sobre a autora

A psicóloga ocupacional Ines Wichert tem doutorado em psicologia organizacional e é fundadora e diretora-gerente da TalUpp, uma empresa de consultoria de desenvolvimento de liderança.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Transformación de IA
Sea emocionalmente inteligente
Sea más adaptable
Construya y mantenga el bienestar
Comuníquese eficazmente
Transformación digital
El futuro del trabajo
Impulsar el rendimiento del equipo
Habilitar la organización digital
Mejore la experiencia de los empleados
Fomentar la cultura del equipo
Recursos humanos
Lidere con ética
Gestione el cambio
Administración
Domine la colaboración
Domine habilidades interpersonales
Coloque talento estratégicamente
Promueva la diversidad, equidad e inclusión
Búsqueda de empleo
Habilidades blandas
Comprenda las organizaciones
Habilidades para el lugar de trabajo
Adopte un hábito de aprendizaje
Lidere en las crisis
Evalúe sus habilidades
Lidere estratégicamente
Practica el liderazgo transformacional
Conviértase en alumno
Planee su carrera
Gestione el impacto de su liderazgo
Comprenda los enfoques de liderazgo
Navegue por la incertidumbre
Impulse el compromiso de los empleados
Promueva la inclusión generacional
Envejezca bien
Construya su presencia
Practique la humildad
Apoye las carreras de su equipo
Avance en su carrera
Desarrolle la organización
Estudios de caso de liderazgo ejecutivo
Crecimiento personal
Conéctese estratégicamente
Recapacite y capacite a los empleados
Compréndase a sí mismo
Aproveche los grupos de recursos de los empleados
Conviértase en un aprendiz autodirigido
Gestionar el Aprendizaje y Desarrollo
Navegue por la política de la oficina
Apoye a la movilidad interna
Desarrolle el autodominio
Sea un Mentor de empleados
Avance como mujer líder
Implemente programas de mentoría
Lidérese a sí mismo
Gestionar personas y talento
Supere desafíos
Establezca metas profesionales
Ábrase al coaching
Promueva una cultura de aprendizaje
Coachee personas
Implemente el coaching ejecutivo
Carrera
Implemente programas de coaching
Desarrolle la autoconciencia
Enfoques de liderazgo emergente
Cultive el aprendizaje continuo
Gestione su jefe
Aprovechar la IA para el liderazgo
Promueva la inclusión de género
Cree trayectorias profesionales
Practique el liderazgo servicial
Liderazgo ejecutivo
Lidere a través del cambio
Desarrollar a los miembros del equipo
Gestione el talento
Navegar desafíos de liderazgo
Liderazgo
Desarrolle líderes
Avance su carrera como mujer