Resumen de Digitalízate o desaparece

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Digitalízate o desaparece resumen de libro
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Rating

8

Cualidades

  • Innovador
  • Aplicable
  • Bien estructurado

Reseña

La presencia de una empresa en el mundo digital no se limita solamente a las redes sociales. Los consumidores han cambiado y la manera de hacer negocios también. Es por eso que Adolfo Ramírez, experto en tecnología e innovación, lo llevará paso a paso a través de una herramienta capaz de darle nueva vida a su negocio y prevenir que se vuelva obsoleto: una estrategia integral de cambio digital. getAbstract recomienda este libro para líderes de cualquier nivel, responsables de estrategias digitales de comunicación y entusiastas de los startups del mañana.

Sobre el autor

Adolfo Ramírez tiene más de dos décadas de experiencia acumulada en áreas comerciales, desarrollo tecnológico y operaciones en empresas como Banesto y Grupo Santander.

 

Resumen

Actualizarse o desaparecer

La revolución digital es el momento entre finales del siglo XX y principios del XXI en donde las telecomunicaciones adquieren una nueva importancia global con consecuencias en todos los rubros de la industria, la distribución de bienes y servicios, y la forma en que se realizan los negocios. Es importante entender que los cambios que la revolución digital trajo consigo no son una moda pasajera y llegaron para quedarse. Aunque el panorama sea incierto, el liderazgo consiste en transformar las dificultades en oportunidades.

La única manera en que un negocio puede sortear la revolución digital para permanecer vigente y competitivo es a través de una estrategia integral de cambio. Esta consiste en una evaluación de la comunicación, una oferta de valor al cliente, un modelo organizativo, las personas y el talento con los que cuenta en la empresa (así como los consultores externos, que son una tendencia creciente) y los procesos, todo dirigido a crear una cultura de innovación. Esto permitirá que la empresa esté lista siempre para afrontar cambios inesperados en los clientes, la competencia y el mercado. No planear una estrategia así ...


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Comentarios sobre este resumen

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    O. H. hace 2 semanas
    Excelente
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    E. A. hace 4 semanas
    Para que nuestra compañía sea futurista se debe crear nuevos lideres que hablen un mismo idioma que sea replicado en los demás empleado y se tenga la visión que nuestros clientes siempre serán fieles, dispuestos a recibir nueva tecnología.
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    Y. O. hace 1 año
    Muy Bueno... La función del líder es formar nuevos lideres.
    Revisare el modelo Agile
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    J. C. hace 2 años
    "La simplificación de procesos ahorra tiempo, dinero y contribuye a la propuesta de valor de la organización" este es un punto fundamental que deben entender proyectos y operaciones en las organizaciones para que contribuyamos al crecimiento de la compañia.