Recommendation
According to one estimate, artificial intelligence (AI) could render half of all jobs obsolete by 2035. To protect their livelihoods, employees should embrace creative work AI can’t replace. But constant connectivity saps worker creativity and joy. Bruce Daisley, the European vice president of Twitter, analyzes a plethora of studies and suggests a three-ingredient solution: “recharge, sync and buzz.” He offers tips for creating happier work environments that motivate and fulfill employees.
Summary
About the Author
European vice president of Twitter Bruce Daisley hosts the business podcast Eat Sleep Work Repeat.
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Sea creativo
Sea más productivo
Construya y mantenga el bienestar
Mejore la experiencia de los empleados
Recursos humanos
Liderazgo
Crecimiento personal
Promueva la diversidad, equidad e inclusión
Fortalecer la colaboración del equipo
Habilidades para el lugar de trabajo
Innovación
Cultive la positividad
Colabore de forma creativa
Facilite la ideación grupal
Construya la cohesión del equipo
Mejore su salud mental
Impulsar el rendimiento del equipo
Impulse el compromiso de los empleados
Promueva la creatividad
Viva Bien
Cree sentido de pertenencia
Mejore su enfoque
Fomente una cultura de innovación
Fomentar la cultura del equipo
Construya seguridad psicológica
Mantenga el equilibrio trabajo-vida
Motive a su equipo
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