Saltar la navegación
Ego x QE
Livro

Ego x QE

Como os líderes de topo superam as oito armadilhas do ego através da inteligência emocional

Bibliomotion, 2013 más...

Compre o livro


Avaliação Editorial

7

Qualidades

  • Aplicável

Recomendação

Os executivos de alto nível muitas vezes permitem que os seus egos inflados sejam um empecilho para que tomem decisões inteligentes e ajam com bom senso. Segundo a consultora Jen Shirkani, você pode encontrar o antídoto perfeito através do seu QE, ou Quociente de Inteligência Emocional. Ela explica como os líderes orientados pelo ego podem evitar oito armadilhas perigosas que minam sua caminhada para o sucesso, aprendendo a dar ouvidos ao QE. Shirkani não apresenta grandes novidades, mas a getAbstract acredita que qualquer executivo de topo pode tirar grande proveito das dicas e informações úteis da autora.

Resumo

Mantenha-se na liderança através do QE

Caso seja o CEO de uma grande organização global, vice-presidente de uma unidade ou proprietário de uma pequena empresa, você rapidamente descobre que os pontos fortes, habilidades técnicas e técnicas motivacionais que o ajudaram a alcançar os seus objetivos não são suficientes para mantê-lo no poder. Você precisa também contar com o seu Quociente de Inteligência Emocional (QE). Os líderes eficazes compreendem o valor do QE e sabem como este pode servir de ajuda para quem deseja evitar as oitos armadilhas do ego que ameaçam o sucesso. Estas armadilhas envolvem:

1. Ignorar qualquer feedback desagradável

Alguns executivos baseiam a eficácia da sua liderança nos resultados da empresa. Eles acreditam que uma margem de lucro saudável e uma força de trabalho razoavelmente bem gerida representam uma boa definição de sucesso. Outros executivos “suspeitam” que a avaliação dos seus métodos de liderança por parte dos seus subordinados é positiva, mas falta-lhes a certeza. A maior parte dos executivos não realiza uma autoavaliação precisa porque não sabe se o seu julgamento nessa área está alinhado à percepção das outras pessoas. ...

Sobre o autor

Jen Shirkani é fundadora e CEO do Penumbra Group.


Comente sobre este resumo

Mais deste tópico

Relacionados a habilidades

Avance en su carrera
Atraiga y reclute talento
Conviértase en un aprendiz autodirigido
Sea más adaptable
Construya y mantenga el bienestar
Genere confianza
Carrera
Comuníquese eficazmente
Desarrollar a los miembros del equipo
Impulsar el rendimiento del equipo
Fomente una cultura de innovación
Recursos humanos
Aumente su conciencia cultural
Innovación
Lidere con ética
Gestione equipos y departamentos
Administración
Domine la colaboración
Optimice el desempeño de la plantilla
Planee su carrera
Promueva la diversidad, equidad e inclusión
Habilidades blandas
Comprenda las organizaciones
Habilidades para el lugar de trabajo
Cultive la curiosidad
Evalúe candidatos
Fomentar la cultura del equipo
Domine habilidades interpersonales
Navegue por la incertidumbre
Construya una cultura inclusiva
Gestione el desempeño
Comprenda los enfoques de liderazgo
Avance como mujer líder
Demuestre vulnerabilidad
Estudios de caso de liderazgo ejecutivo
Mejore la experiencia de los empleados
Gestione su reputación personal
Supere las dudas sobre uno mismo
Desarrolle líderes
Evalúe sus habilidades
Construya seguridad psicológica
Cree una estrategia de contratación
Desarrolle el autodominio
Domine la etiqueta de negocios
Crecimiento personal
Adopte otras perspectivas
Comprenda el sesgo inconsciente
Sea auténtico
Gestionar personas y talento
Navegar desafíos de liderazgo
Navegue por la política de la oficina
Desarrolle su resiliencia
Fomente la propiedad en otros
Realice evaluaciones de desempeño
Liderazgo
Practica el liderazgo transformacional
Construya su presencia
Lidere de forma inclusiva
Delegue de manera efectiva
Gestione su jefe
Reclute talento diverso
Lidérese a sí mismo
Aprenda de la retroalimentación
Ábrase al coaching
Liderazgo ejecutivo
Gestione sus emociones
Proporcione retroalimentación
Sea emocionalmente inteligente
Practique el liderazgo servicial
Practique la humildad
Desarrolle la autoconciencia
Compréndase a sí mismo
Gestione el impacto de su liderazgo