El cambio radical que está a punto de transformar el mundo laboral estadounidense
Reseña
El panorama empresarial estadounidense se enfrenta a un cambio radical a medida que envejece la población activa del país. Millones de baby boomers se jubilarán pronto y muchas empresas no están preparadas para la fuga de talento. Descubre cómo las empresas pueden superar este reto y aprovechar las valiosas habilidades y la experiencia de los trabajadores mayores abordando la discriminación por edad institucional, fomentando la prolongación de la vida laboral y redefiniendo las normas de jubilación. Si eres un trabajador de mayor edad o un líder que busca sacar partido de una plantilla diversa, explora las estrategias necesarias para adaptarte y prosperar en esta era de cambio demográfico.
Resumen
Sobre el autor
El autor Micheal Clinton es asesor especial en medios de comunicación del CEO de Hearst Corporation y autor de ROAR into the second half of your life.
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