Resumen de El coaching de equipos de trabajo
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Cualidades
- Aplicable
Reseña
El coaching es un concepto complejo y, en ciertos casos, evasivo. ¿Se trata de enseñar? ¿De motivar? ¿Es una terapia? ¿Consiste en liderar? La respuesta es siempre la misma: “depende.” David Clutterbuck logra explicar en detalle de qué depende exactamente. Comienza por describir el coaching en general, para luego abordar el proceso aún más complejo del coaching de equipos. Clutterbuck es claro y honesto. Identifica los puntos en los que coinciden los distintos enfoques de coaching y, en términos más generales, explica ciertas cosas que se saben y otras que no acerca del coaching de equipos. El autor incluye muchos modelos y metáforas para el coaching y expone muchas de sus ideas principales en formato de lista y de tabla. Por todo esto, getAbstract sugiere la lectura de este libro a todo aquél que sea coach de equipos y a aquellos que deban dirigir o trabajar en uno de ellos.
Sobre el autor
David Clutterbuck es coach, mentor y consultor desde hace 25 años y también es autor de cerca de 50 libros y de cientos de artículos. El ex redactor de New Scientist y “empresario serial” es también profesor universitario en Inglaterra.
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Comentarios sobre este resumen
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hace 2 añosEsta Excelente
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hace 3 añosda tips muy buenos
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hace 3 añosexcelente lectura!
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hace 4 añosMuy buenos elementos para trabajar con los equipos
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hace 5 añosProbablemente la parte medular de este resumen se centra en la empatia de equipo de trabajo. Una vez que se desarrolla esta habilidad en el equipo, se puede condiderar que se esta del otro lado ++