Únase a getAbstract para acceder al resumen.

El corazón del liderazgo

Únase a getAbstract para acceder al resumen.

El corazón del liderazgo

Conviértase en el líder que la gente quiere seguir

Berrett-Koehler,

15 mins. de lectura
10 ideas fundamentales
Audio y Texto

¿De qué se trata?

La verdadera naturaleza del liderazgo implica sabiduría, generosidad, valentía, responsabilidad y autosacrificio.


Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

El autor y vicepresidente de Chick-fil-A Mark Miller presenta una fábula sobre aprender a dirigir. Ofrece sabiduría de liderazgo a través de la historia de un viaje personal de orientación profesional. Su protagonista, Blake, interactúa con diferentes personas mientras aprende el significado del verdadero liderazgo. Miller explora la esencia del carácter del liderazgo sin la cual nadie puede dirigir, a pesar de contar con otras dotes. Esta entretenida historia, aunque deliberadamente predecible y simplificada para los líderes novatos, es fácil de digerir y ofrece conceptos valiosos acerca de las cualidades del liderazgo. getAbstract recomienda este manual básico y accesible sobre la esencia del liderazgo. Si ya ha leído los libros de Miller escritos junto con Ken Blanchard –El secreto; Lo que los grandes líderes saben... ¡y hacen!, Great Leaders Grow o Equipos triunfadores– se sentirá aquí como en casa. Esta es una lección útil, directa y estructurada.

Resumen

Algo falta

Blake Brown se siente desilusionado. Aunque ha tenido un desempeño sobresaliente en Dynastar, supo por su supervisora, Samantha, que no obtendría la promoción que pensaba merecer: “Eres un gran colaborador individual, pero no pude conseguir el apoyo suficiente para que te convirtieras en líder del equipo”. Blake no entendía. “¿Desempeño sobresaliente y no hay ascenso?”, preguntó.

Samantha aceptaba que Blake era un magnífico trabajador. “Pero falta algo”, explicó. Blake preguntó qué era. Samantha no pudo explicarlo con exactitud. Dijo que los líderes difieren de los empleados promedio y que Blake no mostraba potencial de liderazgo. Blake le preguntó qué era lo que hacía especiales a los líderes. “No estoy segura de cómo describirlo, pero lo reconozco cuando lo veo”, respondió ella. Le dijo a Blake que, aunque podría recibir un ascenso algún día, primero tenía que actuar como líder. Le recomendó que discutiera sobre liderazgo con líderes que él respetara, ya que su guía podría ayudarlo a aprender cómo tenía que cambiar para convertirse en líder.

Blake pensó en su situación. Había disfrutado de un comienzo notablemente rápido en su trabajo; incluso, casi...

Sobre el autor

Mark Miller, vicepresidente de Chick-fil-A, ha vendido casi 600 mil ejemplares de sus libros en todo el mundo. Escribe un blog sobre liderazgo y es autor de varios otros best sellers sobre liderazgo.


Comentarios sobre este resumen

  • Avatar
  • Avatar
    M. .. hace 10 meses
    Desarrollar un carácter dentro del liderazgo es fundamental donde se desarrolla el autocontrol. y el conocimiento del equipo para una mejor toma de decisiones.
  • Avatar
    C. T. hace 4 años
    El caracter de la experiencia hecha con el corazon hace tomar responabilidades mas afectivas y toma de acciones con una actitud positiva .
  • Avatar
    J. R. hace 5 años
    El carácter del líder está determinado por la capacidad de servir a los demás!!!

Más sobre esto

Del mismo autor

Los clientes que leyeron este resumen también leyeron

Canales relacionados