Resumen de El corazón del liderazgo

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El corazón del liderazgo  resumen de libro
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Rating

7

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

El autor y vicepresidente de Chick-fil-A Mark Miller presenta una fábula sobre aprender a dirigir. Ofrece sabiduría de liderazgo a través de la historia de un viaje personal de orientación profesional. Su protagonista, Blake, interactúa con diferentes personas mientras aprende el significado del verdadero liderazgo. Miller explora la esencia del carácter del liderazgo sin la cual nadie puede dirigir, a pesar de contar con otras dotes. Esta entretenida historia, aunque deliberadamente predecible y simplificada para los líderes novatos, es fácil de digerir y ofrece conceptos valiosos acerca de las cualidades del liderazgo. getAbstract recomienda este manual básico y accesible sobre la esencia del liderazgo. Si ya ha leído los libros de Miller escritos junto con Ken Blanchard –El secreto; Lo que los grandes líderes saben... ¡y hacen!, Great Leaders Grow o Equipos triunfadores– se sentirá aquí como en casa. Esta es una lección útil, directa y estructurada.

Sobre el autor

Mark Miller, vicepresidente de Chick-fil-A, ha vendido casi 600 mil ejemplares de sus libros en todo el mundo. Escribe un blog sobre liderazgo y es autor de varios otros best sellers sobre liderazgo.

 

Resumen

Algo falta

Blake Brown se siente desilusionado. Aunque ha tenido un desempeño sobresaliente en Dynastar, supo por su supervisora, Samantha, que no obtendría la promoción que pensaba merecer: “Eres un gran colaborador individual, pero no pude conseguir el apoyo suficiente para que te convirtieras en líder del equipo”. Blake no entendía. “¿Desempeño sobresaliente y no hay ascenso?”, preguntó.

Samantha aceptaba que Blake era un magnífico trabajador. “Pero falta algo”, explicó. Blake preguntó qué era. Samantha no pudo explicarlo con exactitud. Dijo que los líderes difieren de los empleados promedio y que Blake no mostraba potencial de liderazgo. Blake le preguntó qué era lo que hacía especiales a los líderes. “No estoy segura de cómo describirlo, pero lo reconozco cuando lo veo”, respondió ella. Le dijo a Blake que, aunque podría recibir un ascenso algún día, primero tenía que actuar como líder. Le recomendó que discutiera sobre liderazgo con líderes que él respetara, ya que su guía podría ayudarlo a aprender cómo tenía que cambiar para convertirse en líder.

Blake pensó en su situación. Había disfrutado de un comienzo notablemente rápido en su trabajo; incluso, casi...


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Comentarios sobre este resumen

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    Claudio martin Tejada hace 10 meses
    El caracter de la experiencia hecha con el corazon hace tomar responabilidades mas afectivas y toma de acciones con una actitud positiva .
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    JUAN DAVID RESTREPO TIRADO hace 2 años
    El carácter del líder está determinado por la capacidad de servir a los demás!!!
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    GERARDO ANDRES FERIA MESA hace 2 años
    Siempre debemos estar seguros de lo que somos y tenemos para dar a los demás y de la mejor actitud
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    OTTO ALEJANDRO VELANDIA YEPES . hace 2 años
    Lectura muy completa que muestra cuales son los 5 pilares para convertirse en un gran líder
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    JUAN PABLO MURCIA CASTRO hace 2 años
    Excelente, Nos permite identificar las características y componentes básicos que dan las esencia al liderazgo. Relamente interesante el libro.
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    Jesus Gorostieta hace 2 años
    Me permite ir identificando los componentes del liderazgo.
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    MARINA DE LOS ANGELES RAMIREZ DE AYALA hace 3 años
    Lenguaje sencillo me gusto, muy importante para nuestro trabajo y para nuestra vida
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    Yolima Angelica Cuellar Angulo . hace 4 años
    Considero que es un texto interesante, uno logra identificar la importancia del l�r y su forma de asumir frente al equipo de trabajo. Tal inter�me motiva a comprar el libro.
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    Gloria Esperanza Vasquez Arevalo hace 5 años
    Claro, sencillo y muy directo.
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    Sandra Edith Buitrago Barbosa hace 5 años
    Creo q es muy pequeño, uno quiere saber mas , y poder leer..