Resumen de El emprendedor de organizaciones innovadoras

Clemencia Morales Montejo

¿Busca el libro?
¡Tenemos el resumen! Obtenga la información clave en 10 minutos.

El emprendedor de organizaciones innovadoras resumen de libro

Clasificación editorial

El rating: su significado

En getAbstract resumimos libros* que le ayuden a la gente a entender el mundo y hacerlo un mejor lugar. Lo que escogemos para nuestra biblioteca tiene que sobresalir en una o ambas de las siguientes características:

Revelador – Usted aprenderá cosas que lo informarán para tomar mejores decisiones.

Útil – Usted obtendrá consejos prácticos que lo ayudarán a ser mejor en lo que hace.

Clasificamos todo el contenido en una escala del 1 al 10 en cuanto a estas cualidades principales. Nuestra clasificación le ayuda a organizar su lista de lecturas en sólidas (5) hasta brillantes (10). Los libros con una clasificación menor a 5 no son resumidos. A continuación, explicamos nuestro sistema de clasificación:

10 – Brillante. Un libro útil o revelador que, además de cumplir con los más altos estándares en todos los aspectos pertinentes, se destaca incluso de los mejores. A menudo se trata de un clásico instantáneo y lectura obligada para todo el mundo.
9 – Magnífico. Un libro útil o revelador bien construido, con muchas fortalezas y sin defectos dignos de mención.
8 – Muy bueno. Un libro útil o revelador que incluye una cantidad importante de cualidades destacables aunque no sea excelente en su totalidad, por ejemplo, un libro que presenta los hallazgos más recientes en un área específica, de la autoría de un experto de renombre, pero que falla un poco en estilo.
7 – Bueno. Un libro útil o revelador que combina dos o más fortalezas destacables, por ejemplo, un libro que contiene ideas novedosas poco comunes y las presenta de manera interesante.
6 – Destacable. Un libro útil o revelador que se destaca en por lo menos un aspecto, como puede ser que esté particularmente bien estructurado.
5 – Sólido. Un libro útil o revelador a pesar de sus flaquezas obvias. Por ejemplo, puede ofrecer consejos aceptables en algunas áreas pero que sea repetitivo o poco relevante en otras.

*getAbstract resume mucho más que libros. Buscamos todo tipo de contenidos que puedan interesarle a nuestro público: libros, pero también artículos, reportes, videos y podcasts. Lo que mencionamos acerca de los libros es aplicable a todos los formatos que incluimos.

Cualidades

Innovador
Aplicable
Para principiantes

Aunque las clasificaciones le dirán qué tan bueno es un libro según nuestros dos criterios principales, no le dirán nada acerca de sus características particulares. Así, utilizamos 20 cualidades para clasificar cada libro según sus fortalezas:

Aplicable – Obtendrá consejos que puede aplicar directamente en su trabajo o en situaciones cotidianas. Analítico – Comprenderá el funcionamiento interno del tema a tratar.
Audaz – Encontrará argumentaciones que podrían romper con posturas predominantes.
Bien estructurado – Lo encontrará particularmente bien organizado para apoyar su recepción o aplicación.
Científico – Se enterará de hechos y cifras con bases científicas.
Conocimiento experto – Tendrá el privilegio de aprender de alguien que conoce del tema al derecho y al revés.
Contextual – Conocerá información de contexto como marco para acciones o análisis informados.
Controversial – Se enfrentará a opiniones fuertemente debatidas.
Ejemplos concretos – Recibirá consejos prácticos ilustrados a través de su implementación en ejemplos o anécdotas reales.
Elocuente – Disfrutará de un texto escrito o presentado de manera extraordinaria.
Exhaustivo – Encontrará todos los aspectos sobre un tema.
Revelador – Le ofrecerá información altamente sorpresiva.
Innovador – Puede esperar encontrar algunas ideas y perspectivas verdaderamente nuevas sobre productos o tendencias nuevas.
Inspirador – Querrá poner en práctica inmediatamente lo leído.
Interesante – Leerá o verá algo de principio a fin.
Para expertos – Usted obtendrá el conocimiento del más alto nivel que necesita como experto.
Para principiantes – Lo encontrará ser un buen inicio si recién empieza a conocer el tema o no tiene experiencia ni conocimientos previos.
Tema en boga – Se encontrará en medio de un tema de gran debate.
Revelador – Obtendrá conocimientos que lo sorprenderán.
Visión general – Recibirá un tratamiento general del tema en el que se mencionen sus principales aspectos.
Visionario – Podrá echar un vistazo al futuro y lo que podría significar para usted.

Reseña

Apoyándose en el reconocido método de la investigación-acción, la especialista en gestión organizacional Clemencia Morales Montejo presenta un completo manual que ofrece una serie de herramientas y un análisis a fondo de cada paso necesario para establecer un emprendimiento innovador exitoso. Esta detallada guía, que presenta con claridad una metodología eficiente, también incluye diagramas, estudios de caso y ejercicios de repaso. getAbstract recomienda esta útil obra didáctica a empresarios, miembros de organizaciones, profesores y estudiantes interesados en el emprendimiento y la innovación, así como a quien desee convertirse en un emprendedor innovador.

Sobre el autor

Consultora del Banco Interamericano de Desarrollo y del Banco Mundial, Clemencia Morales Montejo es especialista en gestión organizacional.

Resumen

Emprendimiento e innovación

Internet ha cambiado la manera de hacer negocios. Lo mismo ofrece grandes oportunidades como amenazas, por lo que es necesario transformar la manera en que se entienden y realizan los emprendimientos. Se requiere abrir nuevos campos que permitan gestionar las empresas y organizaciones de manera eficiente y son los gobiernos quienes deben generar políticas públicas que les permitan lograr sus objetivos. También las universidades deben fomentar la cultura del emprendimiento con una perspectiva multidisciplinaria y colaborativa, ya que el trabajar en redes incrementa capacidades, permite desarrollar visiones más abarcadoras e incluso obtener mejores recursos.

Para crear una organización empresarial innovadora, debe favorecerse la organización horizontal, tener una estrategia clara y contar con un sistema operativo eficiente, considerando los obstáculos, la factibilidad, la adecuación y el posible impacto. Asimismo, la disciplina es una cualidad fundamental para afrontar los cambios. El plan de negocios debe evolucionar con un aprendizaje constante proveniente de la observación de los procesos y la retroalimentación. Además es primordial crear...

Leer

Comentarios sobre este resumen

Inicie sesión para compartir su opinión
E. P. hace 4 años

La incorporación de TIC en las organizaciones aseguran la sostenibilidad de las mismas. Participación activa de nativos digitales facilitaran el proceso
D. V. hace 4 años

Excelente resumen
N. R. hace 4 años

Es un resumen muy interesante, da puntos claves para poder llegar a ser emprendedores exitosos y nos demuestra que tenemos que informarnos día con día.