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Reseña
Con base en su experiencia como Jefe del Mando Conjunto de Operaciones Especiales de Estados Unidos, el general retirado de cuatro estrellas Stanley McChrystal expone los fundamentos del liderazgo tal y como se practica en un entorno complejo y rápidamente cambiante. Hace hincapié en liderar mediante la influencia y el ejemplo, en construir relaciones sólidas y de confianza, y en crear equipos colaborativos y cohesionados. La integridad personal, la disciplina, la creación de equipos inclusivos y la comunicación de alta calidad son las características de su enfoque para ser un líder eficaz. En este video de la Escuela de Negocios de Stanford, McChrystal afirma que los líderes que valen la pena saben qué tienen que hacer, y tienen el compromiso y la disciplina para hacerlo.
Ideas fundamentales
Acerca del orador
Stanley McChrystal, general retirado de cuatro estrellas del Ejército de Estados Unidos, fue comandante del Mando Conjunto de Operaciones Especiales de 2003 a 2008 y fue el máximo responsable militar estadounidense en Afganistán de 2009 a 2010.
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El liderazgo es muy importante en todos los planos, especialmente en las empresas ya que liderar significa influir mediante ejemplos, vivencias, contruyendo relaciones sólidas y de mucha confianza. La integridad personal y la inclusión de equipos de alta calidad son los líderes que valen la pena construir. Cuando no se cumplen las metas soñadas se debe cambiar el liderazgo alineando sus organizaciones en torno a una conciencia y propósitos compartidos con las personas influyendoles que lo que hagan es por su propio bien y el bien de toda la organización.