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El poder del liderazgo positivo

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El poder del liderazgo positivo

Cómo y por qué los líderes positivos transforman equipos y organizaciones y cambian el mundo

Wiley,

15 mins. de lectura
9 ideas fundamentales
Texto disponible

¿De qué se trata?

Ser un líder positivo le permite crear una cultura organizacional saludable y equipos cohesivos.


Clasificación editorial

7

Reseña

Practicar el liderazgo positivo le permite crear una cultura organizacional saludable y equipos cohesivos. La positividad aumenta su capacidad de tener éxito y de enfrentar los desafíos de la vida. El liderazgo positivo surge de tener fe en el futuro y la resolución de resolver problemas difíciles. Jon Gordon, que también escribió El bus de la energía entre sus otros éxitos de ventas, explica por qué la gente positiva tiende a trabajar más arduamente, ganar más dinero y tener éxito en muchas industrias, incluyendo la política y los deportes. Gordon complementa sus consejos con observaciones y estudios de caso. Sus consejos básicos y ocasionalmente profundos animarán a los líderes en busca de inspiración.

Resumen

El liderazgo positivo surge de aquellos que tienen fe en el futuro.

Mire la vida de manera positiva si quiere lograr algo significativo. Cuando se enfrenta a retos inevitables, el liderazgo positivo es especialmente valioso. El liderazgo positivo no proviene de la pretensión o del falso optimismo, sino de tener fe en el futuro y suficiente resolución para encontrar soluciones a problemas difíciles.

Los profesores de negocios de la Universidad de Duke, Manju Puri y David Robinson, encuentran que la gente optimista pone más esfuerzo en su trabajo. Ganan más y les va mejor en política y deportes. Aquellos que ven el lado positivo se esfuerzan por visualizar y crear un futuro mejor, incluso cuando otros se quejan o tratan de subvertir planes más optimistas.

Por otro lado, los optimistas tienen tanta fe en un futuro brillante que pueden ignorar los hechos inconvenientes. Se convencen a sí mismos de que si solo trabajan incansablemente, pueden crear un mañana más feliz.

Los líderes positivos, pero equilibrados, trabajan para crear un sentido de esperanza. Su fe en el futuro les permite alcanzar sus metas. Reconocen que el pesimismo impide que...

Sobre el autor

Jon Gordon ha escrito 17 libros, entre ellos El bus de la energía, El carpintero y One Word That Will Change Your Life.


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