Resumen de El precariado

Guy Standing

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Clasificación editorial

El rating: su significado

En getAbstract resumimos libros* que le ayuden a la gente a entender el mundo y hacerlo un mejor lugar. Lo que escogemos para nuestra biblioteca tiene que sobresalir en una o ambas de las siguientes características:

Revelador – Usted aprenderá cosas que lo informarán para tomar mejores decisiones.

Útil – Usted obtendrá consejos prácticos que lo ayudarán a ser mejor en lo que hace.

Clasificamos todo el contenido en una escala del 1 al 10 en cuanto a estas cualidades principales. Nuestra clasificación le ayuda a organizar su lista de lecturas en sólidas (5) hasta brillantes (10). Los libros con una clasificación menor a 5 no son resumidos. A continuación, explicamos nuestro sistema de clasificación:

10 – Brillante. Un libro útil o revelador que, además de cumplir con los más altos estándares en todos los aspectos pertinentes, se destaca incluso de los mejores. A menudo se trata de un clásico instantáneo y lectura obligada para todo el mundo.
9 – Magnífico. Un libro útil o revelador bien construido, con muchas fortalezas y sin defectos dignos de mención.
8 – Muy bueno. Un libro útil o revelador que incluye una cantidad importante de cualidades destacables aunque no sea excelente en su totalidad, por ejemplo, un libro que presenta los hallazgos más recientes en un área específica, de la autoría de un experto de renombre, pero que falla un poco en estilo.
7 – Bueno. Un libro útil o revelador que combina dos o más fortalezas destacables, por ejemplo, un libro que contiene ideas novedosas poco comunes y las presenta de manera interesante.
6 – Destacable. Un libro útil o revelador que se destaca en por lo menos un aspecto, como puede ser que esté particularmente bien estructurado.
5 – Sólido. Un libro útil o revelador a pesar de sus flaquezas obvias. Por ejemplo, puede ofrecer consejos aceptables en algunas áreas pero que sea repetitivo o poco relevante en otras.

*getAbstract resume mucho más que libros. Buscamos todo tipo de contenidos que puedan interesarle a nuestro público: libros, pero también artículos, reportes, videos y podcasts. Lo que mencionamos acerca de los libros es aplicable a todos los formatos que incluimos.

Cualidades

Innovador
Aplicable

Aunque las clasificaciones le dirán qué tan bueno es un libro según nuestros dos criterios principales, no le dirán nada acerca de sus características particulares. Así, utilizamos 20 cualidades para clasificar cada libro según sus fortalezas:

Aplicable – Obtendrá consejos que puede aplicar directamente en su trabajo o en situaciones cotidianas. Analítico – Comprenderá el funcionamiento interno del tema a tratar.
Audaz – Encontrará argumentaciones que podrían romper con posturas predominantes.
Bien estructurado – Lo encontrará particularmente bien organizado para apoyar su recepción o aplicación.
Científico – Se enterará de hechos y cifras con bases científicas.
Conocimiento experto – Tendrá el privilegio de aprender de alguien que conoce del tema al derecho y al revés.
Contextual – Conocerá información de contexto como marco para acciones o análisis informados.
Controversial – Se enfrentará a opiniones fuertemente debatidas.
Ejemplos concretos – Recibirá consejos prácticos ilustrados a través de su implementación en ejemplos o anécdotas reales.
Elocuente – Disfrutará de un texto escrito o presentado de manera extraordinaria.
Exhaustivo – Encontrará todos los aspectos sobre un tema.
Revelador – Le ofrecerá información altamente sorpresiva.
Innovador – Puede esperar encontrar algunas ideas y perspectivas verdaderamente nuevas sobre productos o tendencias nuevas.
Inspirador – Querrá poner en práctica inmediatamente lo leído.
Interesante – Leerá o verá algo de principio a fin.
Para expertos – Usted obtendrá el conocimiento del más alto nivel que necesita como experto.
Para principiantes – Lo encontrará ser un buen inicio si recién empieza a conocer el tema o no tiene experiencia ni conocimientos previos.
Tema en boga – Se encontrará en medio de un tema de gran debate.
Revelador – Obtendrá conocimientos que lo sorprenderán.
Visión general – Recibirá un tratamiento general del tema en el que se mencionen sus principales aspectos.
Visionario – Podrá echar un vistazo al futuro y lo que podría significar para usted.

Reseña

Guy Standing, profesor de estudios del desarrollo en la Universidad de Londres, ofrece un examen necesario y elocuente de una consecuencia de la globalización: la creación y el mantenimiento de una subclase, en apariencia permanente y que crece en todo el mundo, de trabajadores migrantes, sub-pagados, explotados y de corto plazo: el precariado. Sus trabajos y su posición social son precisamente eso, precarios. Este grupo incluye a millones de personas que se desplazan en masa a las ciudades para trabajar por salarios bajos en complejos de manufactura, mujeres que en muchos lugares realizan pesados trabajos de servicio sin contratos, y un grupo internacional de jóvenes sin oportunidades para una carrera futura o, incluso, un trabajo estable. Standing explica cómo la globalización se abrió paso a la fuerza y argumenta en favor de reintegrar estos grupos a la sociedad normal. Aunque siempre políticamente neutral, getAbstract recomienda este reporte esclarecedor a estudiantes, miembros de ONG, legisladores, directores ejecutivos, personal de recursos humanos y todo aquel que quiera profundizar en los negocios, la política y las consecuencias de la globalización.

Sobre el autor

Guy Standing es profesor de estudios del desarrollo en la Universidad de Londres. También es autor de Precariado: una carta de derechos, entre otras obras .

Resumen

Neoliberales, globalización y el surgimiento de las clases sociales

Los años 1980 dieron paso a la era de la filosofía económica neoliberal, que sostiene que el mercado debe infiltrarse en todos los aspectos de la vida y que la competencia debe ser el motor de toda decisión. Los neoliberales se oponen tanto a los sindicatos, como al control y regulación estatales; buscan hacer negocios en todo el mundo sin restricción, en cualquier lugar que puedan obtener ganancias. Ronald Reagan y Margaret Thatcher implementaron las ideas neoliberales de la desregulación y la crueldad de los mercados.

Los neoliberales creen en la flexibilidad del mercado laboral, que los negocios deben tener la libertad de encontrar trabajadores en donde los costos del país sean los más bajos. A su vez, las personas buscan el trabajo dentro y a través de las fronteras. La globalización incrementa el número de trabajadores desarraigados y mal pagados, y reconfigura la sociedad en nuevas estratificaciones. Se vislumbra una estructura nueva de clases. Quienes están abajo saben poco de las compañías para las que trabajan, de sus colegas o cuánto durará el trabajo o el salario. Puesto que viven de...

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Comentarios sobre este resumen

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J. T. hace 5 años

Me ofreció un enfoque enriquecedor sobre los riesgos sociales de la sobre explotación de la mano de obra no calificada y cómo la falta de una regulación con carácter social está ocasionando que una nueva clase social permanezca cautiva sin un futuro esperanzador en el corto plazo.
J. Q. hace 5 años

Interesante análisis acerca del precariado. Suena indignante como el poder aplasta la dignidad de los menos afortunados....