Resumen de El simple acto de administrar
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Reseña
El autor de best sellers, Henry Mintzberg, detalla la vida de un gerente: su ritmo frenético, montón de interrupciones y respuestas en vez de iniciativas. Esta observación es lo que distingue su libro de otros manuales de administración. Es una mirada lúcida al exaltado ritmo de un gerente, sin prometer hacerlo más organizado. En cambio, da interesantes ejemplos para entender diversos roles gerenciales. Administración y liderazgo no son ámbitos separados; juntos crean liderazgo compartido, que es involucrar a otros y ayudarles a descubrir sus fortalezas. Mintzberg usa sus observaciones de 29 gerentes, la mayoría canadienses, descritos en su clásica obra del 2009, Managing. Condensa su trabajo anterior en esta guía útil y fácil de leer. Si usted es un gerente con mucho que hacer y poco tiempo para pensar, getAbstract le recomienda recurrir al manual práctico y conciso de Mintzberg.
En este resumen usted aprenderá
- Por qué la creencia de que la administración está separada del liderazgo está equivocada;
- Cómo los buenos gerentes emplean la información, a las personas y la acción;
- Cómo la gestión combina el arte, la destreza y la ciencia y 4) Por qué involucrar a otros es la clave de la administración.
Sobre el autor
Henry Mintzberg es socio fundador de coachingourselves.com, profesor de estudios de administración en la Universidad McGill y además ha escrito 16 libros.
Resumen
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Comentarios sobre este resumen
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hace 4 añosExplica de manera clara y profunda los cambios y evoluciones que impacta el acto de administrar, cambiar el mito de crear seguidores a cambiarlos por crear comunidades comprometidas y unidas en el trabajo.
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hace 4 añosExcelente resumen, seria muy bueno que todas las personas que tienen a cargo grupos dentro de la organización, pudieran leerlo y profundizar mas en los fundamentos tan centrados que tare este documento
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hace 4 añosGerente; veo que un gerente no recibe la investidura para mandar.
Recibe la investidura para llegar, y debe llegar con las personas que lo acompañan, debe confiar en ellos, pienso que esto es lo más importante en el campo de las personas, y debe tomar decisiones y esto es lo más importante en el campo de la acción. " La sabiduría no asegura las consecuencias de las acciones, pero la integridad con la que se toman decisiones asegura la paz interior "
