Resumen de Encontrar al nuevo Steve Jobs

La innovación: “la clave del futuro”

Para que una empresa sea competitiva, debe de ser innovadora. Si su competidor es más creativo, usted se quedará en el pasado. Su empresa debe buscar a las personas creativas y hallarlas, contratarlas y crear una atmósfera que las incite a quedarse. Considere los siguientes consejos o “pongs” (en honor a uno de los primeros juegos electrónicos de Atari) para conseguirlo. No son reglas sino directrices que debe adaptar y evaluar si quiere ponerlas en práctica.

La empresa debe ser creativa

Si aspira a tener en su empresa empleados tan innovadores y creativos como Steve Jobs, empiece por ser creativo usted mismo. El aspecto y funcionamiento de su lugar de trabajo es parte de la “publicidad de su empresa”. La compañía misma debe lucir creativa, debe constituirse en un “ecosistema” propicio para la creatividad. Busque vías originales para atraer al talento creativo pero no contrate siempre gente con el mismo perfil, “evite los clones”. Las empresas desean ser innovadoras y creativas para ser competitivas y sin embargo, no se atreven a hacer contrataciones suficientemente plurales, inclusivas y diversas. Las empresas...