Livre

Entreprendre et trouver une mission

Aligner les personnes, le but et les profits pour innover et transformer la société

Arun Gupta, Gerard George et Thomas J. Fewer

Stanford Graduate School of Business, 2024
Première édition : 2024

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Classement éditorial

getAbstract synthétise des ouvrages* qui permettent aux utilisateurs de mieux comprendre le monde pour le rendre meilleur. Quel que soit le livre que nous sélectionnons pour notre bibliothèque, il doit se distinguer par l'un ou l'autre des deux critères suivants :

Enrichissant – Les enseignements que vous en tirerez orienteront et amélioreront vos décisions.

Utile – Les conseils pratiques qui sont dispensés vous aideront à améliorer la prise de décision.

Nous évaluons chaque contenu sur une échelle de 1 à 10 en fonction de ces deux qualités essentielles . La note attribuée vous permet de classer les titres de votre liste de lecture de Plaisant (5) à Excellent (10). Les livres qui obtiennent moins de 5 ne font pas l'objet d'une publication. Voici ce que signifie chaque note :

10 – Excellent. Un livre utile et/ou instructif qui, outre ses nombreuses qualités, fait office de classique du genre. Une référence.
9 – Superbe. Un livre utile et/ou instructif extrêmement bien écrit et structuré, qui présente de multiples caractéristiques positives et aucune lacune notable.
8 – Très bien. Un livre utile et/ou instructif qui présente de multiples caractéristiques positives mais quelques points faibles. L'ouvrage peut par exemple présenter les dernières découvertes dans un domaine spécialisé et être rédigé par un expert, mais pécher par son style d'écriture.
7 – Bien. Un livre utile et/ou instructif, qui combine deux ou plusieurs caractéristiques positives. Il peut par exemple contenir des idées novatrices, présentées de manière engageante.
6 – Appréciable. Un livre utile et/ou instructif, qui présente au moins un aspect engageant. Il peut, par exemple, être particulièrement bien structuré.
5 – Plaisant. Un livre utile et/ou instructif, même si le contenu pourrait être amélioré. Ce livre peut par exemple prodiguer des conseils utiles dans certains domaines, mais être répétitif et sans relief particulier.

*getAbstract synthétise bien plus que des livres. Nous recherchons tous types de contenus pouvant intéresser nos lecteurs : des livres, mais également des articles, des rapports, des vidéos et des podcasts. Nos classifications sont valables pour les livres, mais également pour les autres formats que nous proposons.

Caractéristiques

Pratique
Révélateur
Audacieux

Si la notation vous indique le niveau qualitatif du livre en fonction de nos deux critères principaux, elle n'explique aucune caractéristique particulière. Nous nous appuyons donc sur 20 qualités qui définissent les traits essentiels de l'ouvrage :

Pratique – Vous obtiendrez des conseils que vous pourrez aisément mettre en pratique sur votre lieu de travail ou dans des situations quotidiennes.
Analytique – Vous comprendrez les mécanismes internes du sujet abordé.
Connaissance du contexte – Vous aurez accès à des connaissances contextuelles pouvant servir de base à l'action ou à l'analyse.
Audacieux – Vous découvrirez des arguments susceptibles de rompre avec les points de vue dominants.
Complet – Vous trouverez une étude exhaustive du sujet.
Exemples concrets – Vous obtiendrez des conseils pratiques illustrés par des récits d'applications concrètes ainsi que des anecdotes authentiques.
Polémique – Vous serez confronté à des idées faisant l'objet d'un débat animé.
Éloquent –Vous prendrez plaisir à découvrir un ouvrage rédigé ou composé de main de maître.
Captivant – Vous serez captivé par cet ouvrage du début à la fin.
Révélateur – Vous découvrirez des informations très surprenantes.
Niveau débutant – Cet ouvrage constitue un bon point de départ si vous avez peu ou aucune expérience/connaissance du domaine traité.
Niveau Expert – Vous obtiendrez des informations/recommandations spécialisées utiles dans votre domaine de spécialité.
Sujet d'actualité – Plongez au cœur d'un thème qui fait l'objet d'un vif débat.
Innovant – Découvrez des idées et des concepts innovants sur des tendances et des produits inédits.
Vu de l'intérieur – Vous aurez le privilège d'être initié par un spécialiste du domaine.
Stimulant – Vous aurez envie de mettre immédiatement en pratique les conseils prodigués.
Aperçu – Vous acquerrez une appréciation globale du sujet et de ses aspects principaux.
Approche scientifique – Vous aurez accès à des faits et des chiffres fondés sur la recherche scientifique.
Visionnaire – Vous aurez un aperçu de l'avenir et ce qu'il vous réserve.
Bien structuré – Vous trouverez ce contenu particulièrement bien structuré, ce qui facilite l'adhésion à ses idées ou leur mise en œuvre.

Commentaires

Les entrepreneurs qui savent collaborer à la croisée de l’innovation, des affaires et des pouvoirs publics peuvent améliorer la gestion des problèmes de la société. Pour les universitaires Arun Gupta, Gerard George et Thomas J. Fewer, les difficultés actuelles appellent des entrepreneurs dont les entreprises apportent une valeur sociétale. Selon eux, l’État n’a pas su suivre l’évolution des technologies transformatives, et il serait peut-être plus à même de les déployer s’il travaillait avec le privé. Ces partenariats public-privé peuvent aussi apporter de meilleurs plans de carrière aux personnes en quête de sens.

Résumé

La pandémie de Covid a incité une génération à se tourner vers un travail qui ait du sens et un but.

Des générations se trouvent parfois confrontées à de vertigineux choix existentiels. En 1963, à l’apogée de la guerre froide, la menace d’un conflit thermonucléaire était tout à fait réelle. S’adressant aux Nations Unies, le président John F. Kennedy a alors déclaré qu’une nouvelle génération devait exploiter son pouvoir et son énergie pour promouvoir la démocratie et l’innovation à tous les niveaux, public et privé. J. F. Kennedy a su saisir l’essence d’un moment charnière au milieu des années 60, tout comme la pandémie de Covid en 2020 – avec son nombre de victimes, ses ravages économiques et sa tension psychologique – a été un tournant majeur dans l’histoire.

La pandémie a provoqué une « remise à zéro générationnelle » et suscité un respect renouvelé pour le service public. Pendant la pandémie, les milléniaux et les représentants de la génération X ont été les membres les plus proactifs de la société. Les jeunes voulaient travailler pour un but plus élevé. Ils souhaitaient contribuer à une mission plus vaste afin d’améliorer la ...

À propos des auteurs

Arun Gupta est maître de conférences à l’université Stanford. Il a créé le cours qu’il dispense, La Vallée rencontre une mission, où il encourage les étudiants qui veulent réussir dans la Silicon Valley à chercher des solutions aux problèmes mondiaux. Gerard George est professeur d’entrepreneuriat et d’innovation à l’université de Georgetown, où Thomas J. Fewer suit un programme post-doctoral au sein de la Georgetown Entrepreneurship Initiative.