Saltar la navegación
Es darf auch leicht sein
Buch

Es darf auch leicht sein

Der Befreiungsschlag für eine Karriere auf Augenhöhe

Murmann, 2024 más...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Meinungsstark
  • Insiderwissen
  • Inspirierend

Rezension

Als ehemalige Top-Managerin eines internationalen Unternehmens blickt Marianne Hamilton auf eine lange Karriere zurück. In ihrem Buch möchte sie ihre Lebens- und Berufserfahrungen an junge ambitionierte Frauen weitergeben. Ihre Botschaft lautet: Wer an die Spitze will, muss Ergebnisse liefern – egal ob Mann oder Frau. Von den Anstrengungen der Unternehmen für ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis hält sie dagegen wenig. Sie ist überzeugt: Frauen können aus eigener Kraft eine hohe Position erreichen, wenn sie es wirklich wollen. Ein Buch, das Frauen Mut macht, aber auch zu Widerspruch anregt.

Zusammenfassung

Für Unternehmen zählen Ergebnisse. Stellen Sie sich daher mutig Ihren Aufgaben und übernehmen Sie Verantwortung.

In den meisten Unternehmen zählt heute vor allem eins: Ergebnisse. Unternehmen setzen Ziele, geben Strategien aus, führen neue Prozesse und Strukturen ein und messen ihre Performance in Kennzahlen. Als junge Frau, die ihren neuen Job in einem Unternehmen antritt, sollten Sie versuchen, die aktuellen Strategien, Anforderungen und Risiken – letztlich das große Ganze – zu verstehen. Wichtig ist, dass Sie vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und sich mutig Ihren zugewiesenen Aufgaben stellen, denn am Ende zählen nicht Ihre Anstrengung und Ihr Pflichtbewusstsein, sondern nur die Ergebnisse. Meistern Sie Ihre Aufgaben, stärken Sie damit Ihr berufliches Selbstvertrauen.

Scheuen Sie sich nicht, um Hilfe zu bitten, wenn Sie am Anfang Ihre Aufgaben nicht allein meistern können. Sie werden feststellen, dass viele Kolleginnen bereit sind, Ihnen zu helfen. Informieren Sie auch Ihre Vorgesetzten rechtzeitig, wenn Sie nicht weiterkommen. Sagen Sie nicht „Ich schaffe das nicht“, sondern erklären Sie konkret, was Sie brauchen, um Ihre Aufgabe zu erledigen. Damit geben...

Über die Autorin

Marianne Hamilton arbeitete 16 Jahre lang als Senior Vice President, Organizational Development and Management Resources im Managementteam der Atlas Copco Management Group. Anschließend nahm sie Aufsichtsratsmandate wahr und begann eine Karriere als Autorin. 


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Transformación de IA
Sea más adaptable
Construya y mantenga el bienestar
Comuníquese eficazmente
Desarrollar a los miembros del equipo
Recursos humanos
Lidere la planificación operativa
Viva Bien
Gestione el cambio
Administración
Planifique y elabore estrategias para sus ventas
Promueva la diversidad, equidad e inclusión
Ventas
Fortalecer la colaboración del equipo
Comprenda las organizaciones
Habilidades para el lugar de trabajo
Aprovechar la IA para el liderazgo
Sea un Mentor de empleados
Desarrolle su resiliencia
Avance como mujer líder
Conviértase en un aprendiz autodirigido
Impulse el rendimiento de la organización
Fomente la propiedad en otros
Domine habilidades interpersonales
Lidere a través del cambio
Gestione su jefe
Sea auténtico
Coachee personas
Cultive la flexibilidad
Navegue por la cultura del lugar de trabajo
Lidérese a sí mismo
Colabore entre funciones
Mejore sus habilidades
Facilite las discusiones
Busque la excelencia
Convierta la estrategia en acción
Lidere en las crisis
Motive a su equipo
Habilidades blandas
Acepte los desafíos
Impulsar el rendimiento del equipo
Gestione equipos y departamentos
Practique la humildad
Liderazgo ejecutivo
Comunique la estrategia corporativa
Comprenda los enfoques de liderazgo
Cree trayectorias profesionales
Desarrolle habilidades de crianza
Promueva la inclusión de género
Lidere con ética
Domine la colaboración
Mantenga el equilibrio trabajo-vida
Cultive el aprendizaje continuo
Adopte un hábito de aprendizaje
Fomentar la cultura del equipo
Navegue por la política de la oficina
Encuentre su propósito
Gestionar equipos de ventas
Tenga éxito en un nuevo trabajo
Apoye las carreras de su equipo
Construya su presencia
Lidere de forma inclusiva
Navegar desafíos de liderazgo
Encuentre significado
Avance su carrera como mujer
Lidere estratégicamente
Establezca metas profesionales
Crecimiento personal
Gestionar personas y talento
Carrera
Practique el liderazgo servicial
Gestione el impacto de su liderazgo
Liderazgo
Planee su carrera
Construya una visión compartida
Asuma su responsabilidad personal
Avance en su carrera
Practica el liderazgo transformacional