Saltar la navegación
Estratégico
Libro

Estratégico

La habilidad de marcar el rumbo, crear ventajas y alcanzar la excelencia ejecutiva

Wiley, 2023 más...

Comprar el libro


Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Amplio
  • Aplicable
  • Ejemplos concretos

Reseña

En esta guía exhaustiva y aplicable sobre estrategia, Rich Horwath aboga por desarrollar la estrategia correcta para ayudarte a evitar errores. Advierte que imitar a un competidor no es una estrategia. En cambio, Horwath te insta a diferenciar tu negocio desarrollando sus cualidades distintivas, no bajando los precios. La mayoría de los líderes reasignan los presupuestos anualmente. Pero para mejorar el rendimiento de forma continua, aconseja reevaluar los recursos con más frecuencia para aprovechar las oportunidades que surgen. Horwath también aboga por revisiones periódicas, para descubrir oportunidades prometedoras y estimular la innovación. Aunque el mundo académico respalda la diversificación, Horwath informa de que la mayoría de las empresas de éxito se concentran en su negocio principal.

Resumen

Decide qué hacer y qué no hacer.

Los líderes deben comprender su organización y establecer un rumbo estratégico para tener éxito. Lamentablemente, 30 años de investigación de Gallup revelaron que menos del 25 % de más de 10 millones de gerentes confían en que sus líderes ofrezcan una dirección clara. Para establecer una dirección corporativa eficaz, las organizaciones necesitan habilidades en los ámbitos fundamentales de la estrategia, el liderazgo, la estructura organizativa y la comunicación.

A medida que los líderes deciden qué hacer y qué no hacer, queda claro que desarrollar una estrategia implica hacer concesiones. Las estrategias empresariales no deben ser ni cautelosas ni ambiciosas, es decir, no deben apuntar a un objetivo futuro lejano ni basarse solo en una iniciativa anterior reformulada. La decisión de seguir las mejores prácticas no puede ser independiente. A menudo, eso requiere rendirse a las rutinas operativas, con el resultado de que una empresa converge con sus competidores en lugar de diferenciarse.

Para establecer tu estrategia, utiliza un marco que abarque metas, objetivos, estrategia y tácticas. Una meta es una...

Sobre el autor

Fundador y CEO del Strategic Thinking Institute, Rich Horwath es autor de ocho libros sobre pensamiento estratégico que han sido éxitos de ventas del New York Times y el Wall Street Journal, entre los que se incluye Strategy for You: Building a Bridge to the Life You Want.


Comentarios sobre este resumen

Más sobre esto

Skills Relacionados

Avance en su carrera
Transformación de IA
Sea más adaptable
Carrera
Comuníquese eficazmente
Desarrolle un plan de negocios
Transformación digital
El futuro del trabajo
Impulsar la transformación de IA
Impulsar el rendimiento del equipo
Habilitar la organización digital
Mejorar la ciberseguridad
Recursos humanos
Lidere con ética
Lidere la planificación operativa
Viva Bien
Tome buenas decisiones
Gestione el cambio
Gestione las comunicaciones corporativas
Gestione el riesgo
Gestione equipos y departamentos
Administración
Mercadotecnia
Domine la colaboración
Promueva la diversidad, equidad e inclusión
Estrategizar la transformación digital
Fortalecer la colaboración del equipo
Comprenda las organizaciones
Habilidades para el lugar de trabajo
Desarrolle sus habilidades de pensamiento
Domine la estrategia de mercadotecnia
Promueva la orientación al cliente
Adopte otras perspectivas
Avance como mujer líder
Construir una cultura de seguridad
Desarrolle líderes
Lidere a través del cambio
Aprovechar la IA para el liderazgo
Comprenda la innovación
Emprendimiento
Fomente la comunicación abierta
Domine habilidades interpersonales
Navegue por la incertidumbre
Establecer la visión y estrategia de IA
Construya una cultura inclusiva
Cultive la positividad
Encuentre su propósito
Definir la estrategia digital
Desarrolle la organización
Gestionar personas y talento
Planifique escenarios
Comuníquese estratégicamente
Desarrolle productos innovadores
Facilite la ideación grupal
Promueva la creatividad
Fomente una cultura de innovación
Tome decisiones en grupo
Sea creativo
Cultive la flexibilidad
Estudios de caso de liderazgo ejecutivo
Crecimiento personal
Establezca objetivos empresariales
Innove estratégicamente
Practique la atención plena
Sea más productivo
Innove en los modelos de negocio
Convierta la estrategia en acción
Construya una visión compartida
Habilidades blandas
Piense estratégicamente
Cultive la autodisciplina
Practica el liderazgo transformacional
Cultive una mentalidad de crecimiento
Comunique la estrategia corporativa
Adopte el pensamiento divergente
Fomentar la cultura del equipo
Desafíe las suposiciones
Compréndase a sí mismo
Sea emocionalmente inteligente
Enfoques de liderazgo emergente
Defina los valores fundamentales
Lidere en las crisis
Innovación
Practique el liderazgo servicial
Desarrolle la determinación
Construya y mantenga el bienestar
Cultive la curiosidad
Navegar desafíos de liderazgo
Mejore su salud mental
Forme una cultura organizacional
Supere desafíos
Tenga reuniones eficientes
Gestione el impacto de su liderazgo
Construir cultura digital
Liderazgo ejecutivo
Planifique estratégicamente
Desarrolle la autoconciencia
Desarrolle su resiliencia
Comunique el propósito corporativo
Liderazgo
Aproveche la ambidestreza
Gestione sus emociones
Desarrolle el autodominio
Dé forma a la cultura organizacional
Lidérese a sí mismo
Defina propósito, visión y misión
Haga mejores preguntas
Comprenda la cultura organizacional
Lidere estratégicamente