Saltar la navegación
Ethische Kompetenzen für Führungskräfte
Buch

Ethische Kompetenzen für Führungskräfte

Wissen und Methoden für glaubwürdige, reflektierte Entscheidungen

managerSeminare, 2025 más...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Überblick
  • Für Einsteiger
  • Inspirierend

Rezension

Führungskräfte tragen eine Menge Verantwortung – nicht nur für die ökonomische und organisatorische Entwicklung ihres Unternehmens, sondern auch für die langfristige Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur. Ethische Kompetenz hilft Führungskräften, Konflikte konstruktiv zu lösen und in komplexen Situationen tragfähige Entscheidungen zu treffen. Businesscoach Tanja Föhr hat reichlich Erfahrung darin und gibt sie in ihrem Buch weiter. Ihre Ratschläge mögen mitunter altbekannt sein, gelegentlich auch etwas vage – aber die Tools und Übungen, die sie vorschlägt, sind praxiserprobt und motivierend. Sie werden jedem Unternehmen helfen, das ethische Standards hochhält.

Zusammenfassung

Brechen Sie Ihre Kernwerte auf „Nährwerte“ herunter und diese auf konkrete Prinzipien.

Führungskräfte treffen weitreichende Entscheidungen und müssen die Konsequenzen ihres Handelns verantworten. Sie sollen kurzfristige Kriterien wie die ökonomische und organisatorische Entwicklung des Unternehmens im Blick haben – dürfen aber auch langfristige Perspektiven nicht vernachlässigen – im Hinblick auf die Unternehmenskultur, auf ethische Integrität oder ökologische Nachhaltigkeit.

Die Ethik ist ein Teilgebiet der Philosophie und untersucht, was richtiges oder eben gutes Handeln ausmacht. Der Begriff wird oft synonym mit Moral verwendet. Moral allerdings bezeichnet menschliche Überzeugungen selbst, während die Ethik diese analysiert.

Um Handlungen zu beurteilen, stützen sich einzelne Menschen ebenso wie ganze Kulturen auf Prinzipien oder Werte. Bei einer ethischen Entscheidung werden unterschiedliche Handlungsoptionen mit Werten abgewogen. Es gibt Kernwerte, also zentrale, stabile Werte wie Vertrauen, Nachhaltigkeit oder Gerechtigkeit. Jeder Kernwert besteht aus mehreren „Nährwerten“, die diesen Wert genauer bestimmen. Der Kernwert...

Über die Autorin

Tanja Föhr ist diplomierte Geografin und hat einen Master in Angewandter Ethik. Zusammen mit ihrer Tochter Paula Föhr führt sie die Föhr Agentur für nachhaltige Innovationskulturen. Sie ist als Autorin, Businesscoachin und in der Erwachsenenbildung tätig.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Transformación de IA
Sea más adaptable
Construya y mantenga el bienestar
Carrera
Desarrolle un plan de negocios
Transformación digital
Descubre y comprende las tecnologías digitales
Impulsar el rendimiento del equipo
Habilitar la organización digital
Emprendimiento
Liderazgo ejecutivo
Recursos humanos
Innovación
Liderazgo
Aprovechar la IA para el liderazgo
Aprovecha la IA en tus tareas diarias
Gestione las comunicaciones corporativas
Gestionar personas y talento
Administración
Mercadotecnia
Crecimiento personal
Planifique estratégicamente
Planee su carrera
Fortalecer la colaboración del equipo
Fortalezca su alfabetización digital
Entender la IA
Comprenda las organizaciones
Habilidades para el lugar de trabajo
Domine el razonamiento lógico
Comprenda la comunicación
Comuníquese con las partes interesadas
Tome buenas decisiones
Analice datos
Sea emocionalmente inteligente
Desarrolle productos innovadores
Cultive la autodisciplina
Comuníquese eficazmente
Navegar desafíos de liderazgo
Practica el liderazgo transformacional
Usar la IA de forma ética
Habilidades blandas
Persuada eficazmente
Forme una cultura organizacional
Influya en los demás
Comunique el propósito corporativo
Defina los valores fundamentales
Fomente la propiedad en otros
Dé forma a la cultura organizacional
Evalúe sus habilidades
Practique el liderazgo servicial
Muestre empatía y compasión
Use la tecnología de manera ética
Sea auténtico
Gestionar el riesgo digital y la ética
Comprenda las emociones
Piense analíticamente
Defina propósito, visión y misión
Navegue por la incertidumbre
Gestione el impacto de su liderazgo
Mitigue los sesgos cognitivos
Comprenda la cognición
Comprender el impacto ético de la IA
Comprenda la ética
Lidere estratégicamente
Gestione sus emociones
Desarrolle sus habilidades de pensamiento
Lidérese a sí mismo
Condúzcase con ética
Impacto de la tecnología en la ética
Tome decisiones en grupo
Fomentar la cultura del equipo
Adopte otras perspectivas
Desarrolle el autodominio
Tome decisiones basadas en datos
Decida bajo incertidumbre
Comprenda la cultura organizacional
Domine habilidades interpersonales
Desarrolle la autoconciencia
Piensa críticamente
Lidere con ética
Usa la IA de manera ética como líder
Compréndase a sí mismo