Resumen de Gestión del talento humano y del conocimiento

¿Busca el libro?
¡Tenemos el resumen! Obtenga la información clave en 10 minutos.

Gestión del talento humano y del conocimiento  resumen de libro
Comience a saber más:
o vea nuestros planes

Rating

7 Valoración General

8 Aplicabilidad

8 Innovación

6 Estilo


Reseña

La administración de personal tradicional ya no es adecuada para satisfacer las exigencias de la era digital. La gestión estratégica de recursos humanos concibe a la empresa según la organización de trabajo más funcional y óptima posible, tomando en cuenta no solamente los objetivos económicos, sino al trabajador como un todo integral. En esta obra, Armando Cuesta Santos, especialista en gestión de recursos humanos, ofrece las claves para la gestión del talento y el conocimiento en las empresas, ante las demandas del mundo actual. Aunque la información contenida puede resultar abrumadora, getAbstract recomienda esta guía exhaustiva tanto a estudiantes como a profesionales de la administración, ya que se trata de una referencia clave para transformar una empresa tradicional en una “organización que aprende”, acorde con las necesidades del trabajo en el siglo XXI.

En este resumen usted aprenderá

  • Cómo crear una tecnología de gestión estratégica de recursos humanos;
  • Cómo convertir la GRH en conocimiento para la dirección estratégica y
  • Qué ventajas competitivas resultan para la empresa y el personal.
 

Sobre el autor

Armando Cuesta Santos es especialista en gestión de recursos humanos y del conocimiento. Cuenta con más de 40 años de experiencia académica y profesional. Sus artículos y libros se estudian en programas de posgrado a lo largo de toda Iberoamérica.

 

Resumen

Transformar la administración de personal en gestión de recursos humanos
La función del departamento de recursos humanos en las empresas ha cambiado. La gestión de los recursos humanos (GRH) reconoce que el talento de las personas que la integran es la ventaja competitiva fundamental. ...

Más sobre esto

Los clientes que leyeron este resumen también leyeron

Dirección estratégica
Dirección estratégica
6
Digitalízate o desaparece
Digitalízate o desaparece
8
Experiencia líquida
Experiencia líquida
9
Indicadores del Desempeño Estratégico
Indicadores del Desempeño Estratégico
8
El gran libro de los recursos humanos
El gran libro de los recursos humanos
7
Organizaciones exitosas
Organizaciones exitosas
9

Canales relacionados

Comentarios sobre este resumen