Libro

Guías HBR: Mejora tu productividad

Céntrate en lo importante. Deja de procrastinar. Consigue tus objetivos.

Harvard Business Review

Reverté Management (REM), 2018

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Clasificación editorial

Cualidades

Aplicable
Bien estructurado
Descriptivo

Reseña

Las distracciones y la sobrecarga de tareas en la oficina son dos de los grandes enemigos de los profesionales en la actualidad. Mantener la concentración y la productividad requiere de estrategias específicas que es posible aprender. En este práctico manual de la prestigiosa colección Harvard Business Review, usted aprenderá diferentes técnicas para distribuir y seleccionar sus tareas, a fin de que se concentre en lo que realmente importa y ponga límites a las distracciones. El libro propone útiles consejos para mantener su productividad durante los viajes laborales y las jornadas de trabajo en casa, así como para mantener su motivación y eficiencia, incluso cuando el trabajo le resulta aburrido.

Resumen

Una reflexión sobre sus hábitos laborales y estilo de productividad le permitirá ser más eficiente.

Hoy, los profesionales se enfrentan a listas de tareas cada vez más largas en sus puestos de trabajo y muchos experimentan frustración al no poder cumplir con responsabilidades que parecen aumentar a cada momento. Con todo, la mayoría de ellos también ha experimentado jornadas altamente productivas, en las cuales realizan tareas con gran eficacia. Un pequeño autoanálisis de sus hábitos de trabajo le permitirá tener más días así.

Los estudios demuestran que los trabajadores del conocimiento pasan un promedio de 41% de su tiempo realizando tareas accesorias. Esto se debe a que la mayoría suele aceptar más tareas de las que puede asumir por diferentes razones, como el temor a dar respuestas negativas a los compañeros o superiores que acuden a ellos. Complacer a los colegas puede ser satisfactorio, pero a menudo incide poco en el alcance de sus objetivos fundamentales. Hacer una lista detallada de las actividades que realiza durante cada hora de la jornada puede darle información reveladora sobre cómo utiliza su tiempo.

Las tareas que no puede delegar y que generan...