Saltar la navegación
Innovativ mit interkulturellen Teams
Buch

Innovativ mit interkulturellen Teams

Strategien zur virtuellen Führung von internationalen Wissensträgern

GABAL, 2019 más...

Buch kaufen


Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Für Experten

Rezension

Teamwork und Kommunikation sind schon schwer genug, wenn sich alle am selben Ort befinden. Heute arbeiten Teams jedoch immer mehr virtuell zusammen – über Grenzen und Kulturen hinweg. Wie Sie als Teamleiter diese Herausforderung meistern, ist das Thema dieses kompakten Buches. Ein wichtiges Thema, nur an der Verständlichkeit hapert es. Die Autorin schreibt wie für ein akademisches Publikum – steif, jargonlastig, voller Redundanzen. Das ist schade, da das Buch ansonsten interessante Denkanstöße liefert.

Zusammenfassung

Durch Fachkräftemangel und Globalisierung wird der interkulturelle Wissensaustausch immer wichtiger.

Die industrialisierte Gesellschaft setzte auf die Ausbeutung von Rohstoffen und die Anhäufung von Kapital. Im postindustriellen Zeitalter ist Wissen jedoch die wichtigste Ressource. Unternehmer und Manager müssen ihre Unternehmen entsprechend neu organisieren, um sie durch interkulturellen Wissensaustausch innovationsfähig zu machen und zu halten. Zwei Trends machen das zur Pflicht: Fachkräftemangel und Globalisierung.

Da Unternehmen im eigenen Land oft nicht mehr genügend Fachkräfte finden, müssen sie im Ausland nach ihnen suchen. Dadurch und durch die Ausweitung der Geschäftstätigkeit auf andere Länder wird es unabdingbar, über kulturelle Unterschiede hinweg kommunizieren und Wissen austauschen zu können.

Die Digitalisierung ermöglicht virtuelle Teams, deren Zusammenarbeit gut gemanagt werden muss.

Es gibt immer mehr global agierende E-Business-Start-ups. Auch digitale Nomaden, also ortsungebunden und flexibel arbeitende Fachkräfte treffen wir immer häufiger an. Virtuelle Kommunikation ist dank moderner Digitaltechnologie kein Problem mehr. ...

Über die Autorin

Connie Voigt ist systemischer Businesscoach und lehrt außerdem an der Universität Mannheim sowie an der Technischen Universität Kaiserslautern.


Kommentar abgeben

Mehr zum Thema

Verwandte Skills

Transformación de IA
Sea creativo
Sea emocionalmente inteligente
El futuro del trabajo
Impulsar la transformación de IA
Liderazgo ejecutivo
Recursos humanos
Innovación
Lidere estratégicamente
Lidérese a sí mismo
Liderazgo
Gestione el cambio
Gestionar el Aprendizaje y Desarrollo
Administración
Domine habilidades interpersonales
Navegar desafíos de liderazgo
Crecimiento personal
Planifique y elabore estrategias para sus ventas
Promueva la diversidad, equidad e inclusión
Ventas
Dé forma a la cultura organizacional
Habilidades blandas
Fortalezca su alfabetización digital
Comprenda las organizaciones
Habilidades para el lugar de trabajo
Comuníquese de forma no verbal
Lidere a través del cambio
Gestione equipos y departamentos
Comprenda la dinámica de equipo
Presente virtualmente
Facilite la ideación grupal
Gestione los límites del equipo
Promueva la creatividad
Mejore el desempeño del equipo
Gestionar personas y talento
Colabore de forma creativa
Impulsar la adopción de IA en los equipos
Adopte el pensamiento divergente
Fomente una cultura de innovación
Lidere de forma inclusiva
Gestione capital intelectual
Promueva la neuroinclusión
Apoye a los demás
Comprenda la comunicación
Comuníquese de manera inclusiva
Habilitar la organización digital
Gestionar equipos de ventas
Forme una cultura organizacional
Cree sentido de pertenencia
Transformación digital
Descubra perspectivas globales
Nuevos modelos de trabajo
Gestione el impacto de su liderazgo
Comuníquese de forma transparente
Domine herramientas digitales
Navegue por la cultura del lugar de trabajo
Construir cultura digital
Comuníquese eficazmente
Demuestre vulnerabilidad
Gestione la comunicación del equipo
Construya la cohesión del equipo
Gánese la confianza de la gente
Aumente su conciencia cultural
Adopte otras perspectivas
Domine la colaboración
Construya una cultura inclusiva
Trabaja de forma remota
Motive a su equipo
Promueva una cultura de aprendizaje
Impulsar el rendimiento del equipo
Promueva la inclusión generacional
Gestione el conocimiento organizacional
Defina los valores fundamentales
Impulse la diversidad
Comuníquese digitalmente
Fortalecer la colaboración del equipo
Practique la humildad
Fomente la comunicación abierta
Lidere equipos remotos o híbridos
Comprenda las diferencias culturales
Comprenda los enfoques de liderazgo
Construya seguridad psicológica
Comuníquese a través de culturas
Colabore virtualmente
Practica el liderazgo transformacional
Fomentar la cultura del equipo