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Inusualmente excelente

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Inusualmente excelente

Las nueve habilidades necesarias para la práctica de un gran liderazgo

Jossey-Bass,

15 mins. de lectura
10 ideas fundamentales
Texto disponible

¿De qué se trata?

Los buenos líderes invierten en lo fundamental.

Clasificación editorial

7

Cualidades

  • Aplicable

Reseña

El liderazgo magnífico – “inusualmente excelente” – implica tres valores centrales y nueve habilidades básicas que incluyen autenticidad, visión y fiabilidad. John Hamm, consultor en liderazgo, analiza y presenta esas cualidades de manera experta, inspiradora y atractiva. En ocasiones, el autor usa un lenguaje ofensivo para demostrar sus observaciones, que no es precisamente necesario en este, por lo demás, notable libro. getAbstract aprecia tanto la pasión del autor como su experto liderazgo y recomienda esta perspicaz guía a los aspirantes a líderes y a líderes experimentados.

Resumen

Vuelva a lo fundamental

TaylorMade-adidas Golf fabrica equipo de golf de alta calidad y opera un conocido centro de práctica de golf, “The Kingdom”, en Carlsbad, California, donde los mejores profesionales del juego trabajan con entrenadores de golpeo para mandar hacer palos según sus requisitos individuales. El centro ofrece “cámaras digitales de alta velocidad, monitores de lanzamiento, rayos láser y computadoras” para ayudar a los grandes golfistas a mejorar; no obstante, la mayoría de ellos comienza con los golpes de práctica bajo la tutela de sus entrenadores y se concentra en lo fundamental: “afianzamiento, posición, postura, posición de la pelota y puntería”. Los mejores golfistas del mundo practican los mismos fundamentos de golf que los principiantes.

El liderazgo también depende del dominio de lo fundamental, un “legado de valores” basado en “credibilidad” personal, “competencia” profesional y conciencia de las “consecuencias”, es decir, la manera en que los actos de los líderes afectan a la gente que depende de ellos. Quienes se ejercitan en ese legado inherentemente se ganan el derecho y la autoridad para liderar. Cada rasgo de carácter se basa en tres ...

Sobre el autor

John Hamm es experto en liderazgo con experiencia como director ejecutivo, miembro del consejo directivo, inversionista, ejecutivo en capacitación, asesor de directores ejecutivos y profesor en la Escuela de Negocios Leahy de la Universidad de Santa Clara.

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